2024年安徽蚌埠医科大学招聘Eye-X研究院高层次人才公告
来源：蚌埠医科大学人事处 2024-01-22 10:17:45
蚌埠医科大学2024年度公开招聘Eye-X研究院高层次人才公告
为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘Eye-X研究院高层次人才工作,根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
?。ㄒ唬┘岢置嫦蛏缁?、公开招聘。
?。ǘ┘岢挚际钥疾?、择优聘用。
二、招聘岗位
特聘研究员（PI）、特聘副研究员（Co-PI）、博士后及科研助理，具体要求见附件。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
?。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸?；
?。ǘ┳袷叵芊ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模└谖凰璧淖ㄒ祷蚣寄芴跫?；
?。ㄎ澹┦视Ω谖灰蟮纳硖逄跫?；
?。└谖凰璧钠渌跫?。
有下列情形之一的人员，不得报考：
?。ㄒ唬┎环细谖徽衅柑跫娜嗽?；
?。ǘ┰诙恋娜罩破胀ǜ咝７怯毂弦瞪?；
?。ㄈ┫忠劬?；
?。ㄋ模┰诟骷陡骼嗍乱档ノ还衅钢幸蛭シ础妒乱档ノ还衅肝ゼ臀ス嫘形砉娑ā繁患侨胧乱档ノ还衅赣ζ溉嗽背闲诺蛋缚?且记录期限未满的人员;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸芄淌麓Ψ５娜嗽焙驮豢暗娜嗽?、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
?。┌凑展?、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
?。ㄆ撸┓煞ü婀娑ú坏貌渭颖蓟蚱赣梦乱档ノ还ぷ魅嗽钡钠渌樾稳嗽?。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、引进待遇
?。ㄒ唬┨仄秆芯吭保≒I）
1.薪酬120万元，事业单位正式编制，在完成基本考核指标基础上，超出业绩按学校相关文件规定给予进一步绩效奖励；
2.提供科研启动经费500万元，安家费500万元；
3.配套实验室、办公空间，配备科研助理、解决配偶工作、子女入学；
4.支持团队建设；
5.每年分配研究生招生指标2-3名，支持招收博士后。
?。ǘ┨仄父毖芯吭保–o-PI）
1.薪酬80万元，事业单位正式编制，在完成基本考核指标基础上，超出业绩按学校相关文件规定给予进一步绩效奖励；
2.提供科研启动经费300万元，安家费200万元；
3.配套实验室、办公空间，配备科研助理，支持团队建设；
4.每年分配研究生2-3名，支持招收博士后；
5.协助解决配偶工作、子女入学入托等事宜。
?。ㄈ┎┦亢?/div>
1.薪酬50万元，在完成基本考核指标基础上，超出业绩按学校相关文件规定给予进一步绩效奖励；
2.提供科研启动经费300万元；
3.提供免租金人才公寓；
4.提供稳定的工作环境和先进的研究平台，根据研究兴趣和需求支持个人职业发展；
5.支持申报各种博士后项目及各类科研项目；
6.可申请助理研究员专业技术职务资格，表现突出者可优先申报特聘(副)研究员岗位。
?。ㄋ模┛蒲兄?/div>
1.年薪15万元/年，人事代理，具体根据工作能力面议。按规定享受五险一金。
2.在完成基本考核指标基础上，超出业绩按学校相关文件规定给予进一步绩效奖励；
3.表现优秀者优先推荐报考本课题组研究生；
4.提供稳定的工作环境和先进的研究平台，根据研究兴趣和需求支持个人职业发展。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┩媳?/div>
请提供本人详细中文简历，简历应包含本人基本情况、出生年月、拟应聘岗位、已取得的成果、未来工作计划等内容。
邮件以“申请人姓名+Eye-X研究院+XX人才”命名，发送至邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
?。ǘ┯ζ溉嗽备谖豢己?/div>
由用人单位组织专家组对应聘者进行考核。
?。ㄈ┨寮煊肟疾?/div>
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
按照《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》皖教秘人〔2023〕63号文件要求，拟录用人员须进行准入查询，经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不予录用。
?。ㄋ模┕?/div>
杏彩体育官网
经考核、体检、考察、学?；嵋樯蠖ǖ瘸绦?，学校确定拟聘人选，并在学校网站公示7天，接受社会监督。
?。ㄎ澹┣┰计赣?/div>
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼慈耸驴际怨嬖蚝捅Ｃ?、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
?。ǘ┯ρ葱Ｃ媸圆⒈宦加玫母卟愦稳瞬?，给予报销国内（国际）交通费。
?。ㄈ┍竟嫖?024年度蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预公告，最终招聘计划以上级主管部门批准为准。该计划如有调整，将另行通知。未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。
?。ㄋ模┝捣绞?/div>
联系人：韦莉、彭蕊；
联系电话： 0552-3175067、0552-3175036
蚌埠医科大学
2024年1月19日
相关链接
- 2024年安徽蚌埠固镇县汉兴人力资源有限公司固镇县中医院招聘8人公告 2024-09-26
- 安徽蚌埠市计量科学研究院招用劳务派遣人员8人公告 2024-09-14
- 安徽蚌埠市特种设备监督检验中心招用劳务派遣人员7人公告 2024-09-14
- 安徽蚌埠市产品质量监督检验研究院、蚌埠市纤维检验所招用劳务派遣人员公告 2024-09-14
- 安徽蚌埠市12345政务服务便民热线岗位招聘20人公告 2024-09-12