2025年安徽工业大学招聘高层次人才公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》等有关规定，现就2025年度安徽工业大学面向社会公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　?。ㄒ唬┘岢置嫦蛏缁?、公开招聘。

　?。ǘ┘岢挚际钥疾?、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　具体招聘岗位计划见附件1。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

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　?。┳ㄈ谓淌Ω谖挥ζ溉嗽蹦炅湫朐?0周岁及以下，即“1984年3月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。具备副高职称人员年龄可放宽至45周岁以下；具备正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下；特别优秀人才或海外人才，经学校研究，年龄可适当放宽。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

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　?。ㄈ┫忠劬?；

　?。ㄋ模┰诟骷陡骼嗍乱档ノ还衅钢幸蛭シ础妒乱档ノ还衅肝ゼ臀ス嫘形砉娑ā繁患侨胧乱档ノ还衅赣ζ溉嗽背闲诺蛋缚?且记录期限未满的人员;

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸芄淌麓Ψ５娜嗽焙驮豢暗娜嗽?、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　?。┌凑展?、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　?。ㄆ撸┓煞ü婀娑ú坏貌渭颖蓟蚱赣梦乱档ノ还ぷ魅嗽钡钠渌樾稳嗽?。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┩媳?。请邮件投递《个人简历》至相关学院信箱，并同时抄送人力资源处专用邮箱（见附件2）。提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历（学位）和应聘岗位等简要信息。

　?。ǘ┳矢癯跎?。收到简历后，人力资源处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。来校参加考核人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。

　?。ㄈ┛己斯ぷ??？己朔绞讲扇∶媸?、试讲（说课）、学术水平评审等多种方式灵活进行。

　　面试主要考察应聘人员的专业基础知识、研究水平和潜能等能力。

　　试讲（说课）主要考查应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。

　　学术水平评审主要是针对拟引进的特殊人才研究方向、学术水平等组织专家评审。

　　相关考核工作成立考官组，由7名以上同行专家组成。具体考核时间、地点、方式待确定后电话或邮件另行通知。

　　考核成绩实行百分制量化评价，最终成绩由面试及试讲（说课）成绩各占50%。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。

　?。ㄋ模┨寮?。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　?。ㄎ澹┛疾旃ぷ??？疾旃ぷ鞲菽馄赣酶谖坏囊?，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　?。┕?。拟聘人员名单将在学校网页公示5个工作日。

　?。ㄆ撸┣┰计赣?。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续?；衽笳角┰计赣貌⒈ǖ焦ぷ?，按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等的相关规定实施聘用管理。

　　五、有关事宜

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟诎不展ひ荡笱Ъ图欤嗖欤┎棵诺募喽较陆?，并接受社会及有关部门的监督。纪检电话：0555-2311499。

　?。ǘ┣胗ζ刚哐细穸哉照衅柑跫笸兜菁蚶?，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

　?。ㄈ┳钪漳馄赣萌嗽北匦朐?025年12月31日前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件或海外学历教育部认证或与原单位解除工作关系的证明材料，并来校报到工作，否则学校本年度内将不予聘用。

　?。ㄋ模┍菊衅腹嬗砂不展ひ荡笱肆ψ试创Ω涸鸾馐?。

　　附件1.招聘岗位计划

　　2.招聘单位联系方式

　　附件：附件1-2.zip.zip (29.1 KB)

　　安徽工业大学

　　2025年3月17日