2024年首都医科大学附属北京安贞医院面向应届生招聘201人公告
来源：北京市人力资源和社会保障局 2024-03-22 16:27:38
首都医科大学附属北京安贞医院面向2024年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告（第二批）
首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院，在全国心血管领域处于领军地位。医院坚持“强专科，优综合”办院理念，是首家集心血管专科优势和多学科交叉实力于一体的综合医院。我院通州院区即将投入使用，总建筑面积34万平方米，服务疏解非首都功能需要，增加城市副中心医疗资源总量，立足北京“四个中心”功能定位。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发﹝2010﹞102号）等文件精神，结合实际工作，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培）、海外留学回国人员（符合教育部留学相关政策要求）、博士后出站人员（2024年出站）及有工作经验的社会人员。
二、招聘基本条件
?。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸?，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
?。ǘ┢沸卸苏?，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
?。ㄈ┚弑父谖凰璧淖ㄒ抵逗图寄?，适应岗位要求的身体条件。
?。ㄋ模┰谛Ｆ诩溲俺杉ㄓ判?，毕业时须取得相应学历、学位；研究生须通过大学英语六级考试，留学回国人员提供相应的外语成绩证明。
?。ㄎ澹┓蔷┥幢弦瞪媳本┦腥肆ψ试春蜕缁岜Ｕ暇忠潜本┥幢弦瞪奶跫ㄔ蛏戏蔷┎┦垦芯可怀?5周岁即1989年1月1日以后出生，非京硕士研究生不超过30周岁即1994年1月1日以后出生，在校期间未与任何单位存在劳动关系等）。
?。┥缁崛嗽毙刖哂斜本┦谐Ｗ』Э诨蚍媳本┦幸瞬殴芾戆旆ǜ卟愦稳瞬乓跫?。
?。ㄆ撸┮绞Ω谖晃瓿勺≡阂绞娣痘嘌嫡哂畔?。此外，我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策。
?。ò耍┓匣乇苤贫鹊挠泄毓娑?，具备岗位要求的其它条件。
三、招聘岗位需求及其他要求
见附件。
四、报名方式及时间
应聘人员请登录北京安贞医院官网(www.anzhen.org)，进入在线服务-人事招聘专栏，点击申请，按要求填报个人信息，不接收纸质简历。每位考生限报考1个岗位。
报名时间：即日起至2024年4月1日。
五、招聘程序
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人力资源部将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
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初试包括笔试和科室面试。笔试内容为相关专业知识，采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分，笔试合格者确定为参加科室面试人选?？剖颐媸猿杉治?00分，面试合格分数线为60分。笔试、科室面试成绩按照60%、40%的权重计入初试成绩。笔试、科室面试的时间、地点另行通知。
根据初试成绩从高到低排序、按1:3的比例确定参加复试人选。对于未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。复试人选在医院官网公布。应聘人员对初试成绩有异议的，应在成绩公布三个工作日内向人力资源部申请复查。
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复试实行100分制，由院内面试考官对应聘人员进行考核。复试的时间、地点另行通知。初试、复试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。
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根据综合成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。各招聘岗位若出现空缺，由用人科室和医院决定是否进行顺延。经院长办公会和院党委会审批通过后，对考核和体检均通过的拟聘用人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
六、待遇
拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
七、注意事项
应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。
八、联系方式
地址：北京市朝阳区安贞路2号（北京安贞医院人力资源部）
人力资源部电话：010-64456307
首都医科大学附属北京安贞医院
2024年3月21日
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