2025年北京印刷学院招聘青年教师公告（25人）

　　北京印刷学院以“传承弘扬印刷文明，创新发展出版文化”为办学使命，开启中国出版印刷高等教育的先河。学校隶属北京市，由北京市人民政府和国家新闻出版总署共建。前身是1958年中华人民共和国文化部建立的文化学院；1961年文化学院停办，其印刷工艺系并入中央工艺美术学院；1978年，经国务院批准，在中央工艺美术学院印刷工艺系基础上组建北京印刷学院，由原国家出版事业管理局管理；2000年，学?；楸本┦?。经过60余年的建设和发展，学校现已成为在出版与传播、印刷与包装、设计与艺术三个领域具有明显优势和特色，工、文、艺、管协调发展，国内唯一以出版为学科专业特色、为出版传媒全产业链培养人才的全日制高水平特色型高等院校，被誉为业界名校。

　　学校坚持立德树人，以“守正出新笃志敏行”为校训，持续为复合创新型出版时代新人培养提供北印方案。现有全日制本科生、研究生、留学生、继续教育学生近万人。拥有国家级一流本科专业建设点8个，分别是编辑出版学、印刷工程、视觉传达设计、数字媒体艺术、数字出版、机械工程、动画、网络与新媒体，国家级特色专业建设点2个，北京高校重点建设一流本科专业2个，北京市级一流专业建设点14个，北京市特色专业建设点4个，现有12个教学机构，27个本科专业招生。学校坚持以特色学科建设提升核心竞争力，现有11个一级学科硕士学位授权点，8个专业学位授权点，其中设计学、新闻传播学为北京高校高精尖学科。学校拥有博士后科研工作站，具有独立招收和培养博士后资格。2024年，学校成功获批博士学位授予单位，新增出版专业博士学位授权点，形成了“学士、硕士、博士”完整的学位授权体系。

　　因学校事业发展需要，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）及学校相关文件要求，现面向社会公开招聘青年教师。

　　一、招聘基本条件

　?。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸?，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，热爱教育事业，遵守教师职业道德，遵守工作纪律。

　?。ǘ┥硇慕】?，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　?。ㄈ┚哂新男杏ζ父谖凰璧睦砺垡滴裰逗褪导使ぷ髂芰?，符合北京市有关政策要求。

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　　1.填写《北京印刷学院应聘登记表（青年教师岗位）》（附件2），文件以“招聘学院—招聘岗位—姓名—性别—毕业院校—学位—应届/博士后/社会人员—出生日期”命名，保存为EXCEL格式。

　　2.身份证（正反面）、户口簿首页（集体户口首页加盖公章）及本人页扫描件。

　　3.应届毕业生提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）扫描件。留学人员提供学生证或相关证明扫描件。

　　4.学历学位证书扫描件（尚未取得的应届毕业生无需提供）。

　　5.在站博士后提供全脱产证明扫描件，已出站博士后提供博士后证书扫描件。

　　6.职称证书扫描件（尚未取得的无需提供）。

　　7.其他相关业绩成果等支撑材料扫描件。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┳矢裆蟛?。各招聘学院依据北京市相关政策及《北京印刷学院2025年青年教师岗位招聘计划》条件及要求对应聘者进行资格审查。

　?。ǘ┏跹?。通过资格审查的应聘人员，应向用人单位提交个人专业能力陈述视频（包括但不限于个人基本情况、专业背景、研究方向、学术经历等），要求本人正脸清晰出镜，时长不超过3分钟，视频大小不超过50M（视频不需要剪辑），时间安排及接收邮箱另行通知，未按时提交者视为自动放弃。

　　初选成绩实行百分制，70分及以上为合格，根据成绩排名，按不高于1:10的比例确定学院初试人?。ê细袢搜〔蛔?:10比例时，以实际符合人数确定）。

　?。ㄈ┬睦斫】挡馄?。所有进入学院初试人选须在规定日期内参加心理健康测评。

　?。ㄋ模┏跏?。用人学院采用面试、试讲等形式对应聘者进行基本素质、教学能力、学术能力、岗位匹配度等综合考察。初试实行百分制，75分及以上为合格，根据成绩排名，按照不超过1:5的比例确定复试人选。

　?。ㄎ澹└词?。具体安排及要求另行通知，实行百分制，80分及以上为合格，根据成绩排名，按照不超过1:3的比例确定推荐人选。

　?。┤范ㄈ搜?。根据推荐人选基本情况、教育背景、学科专业契合度、工作实践经历、国际视野、奖励与成果等情况综合考察，学校按1:1的比例研究确定拟聘人员，按不高于1:2的比例研究确定推荐候补人选。

　?。ㄆ撸┧枷胝慰疾旒疤寮??？疾煨∽槎阅馄溉嗽苯兴枷胝慰疾旌偷蛋干蟛?；拟聘人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》完成体检（体检费用自理），并在规定时间内提交体检报告及相关材料。

　?。ò耍┕?。在学校官网对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

　?。ň牛┢赣?。经公示无异议者，按相关程序办理聘用手续。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┭＝ü缁?、短信、邮件等形式通知各环节入围人员相关事宜，未通过者不另行通知，应聘材料不予退还。因联系不畅造成无法通知的，后果由应聘人员负责。

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　　受过行政或刑事处罚、党纪政务处分人员；正在接受纪律审查人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；具有其他不良行为记录人员。

　?。ㄈ┳矢裆蟛楣ぷ鞴岽┱衅溉?，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用，由此产生的一切后果由应聘人员承担。

　?。ㄋ模┯ζ溉嗽庇Π凑瘴倚９娑ǖ氖毕藜耙?，配合完成资格审查、思想政治考察、体检等公开招聘各项工作。原则上，拟聘人员应在2025年10月底前取得相应学历学位证书并到我校报到。未按照规定时限和要求完成报到的，学?？扇∠溆ζ缸矢?。

　?。ㄎ澹┳⒅厍嗄杲淌Φ闹耙捣⒄?，推行师资博士后制度。原则上，不具备博士后培养经历的教师岗位拟聘人员（马克思主义学院、基础教育学院不做要求），须按师资博士后（正式教师同时具备博士后身份）入校。

　?。┓衿谙蓿菏灼钙诜衿谙尬?年（含试用期）。在首聘期内应完成规定的岗位任务并晋升副教授职务，未晋升副教授职务或考核不合格者不再续聘。

　?。ㄆ撸┫喙卮觯喊凑毡本┦泻脱Ｓ泄毓娑ㄖ葱?。

　　六、联系方式

　?。ㄒ唬┥婕案谖灰蟮仁乱俗裳髡衅父谖凰谘г?，具体联系电话和邮箱详见附件1。

　?。ǘ┥婕罢衅副?、程序等相关问题咨询人事处王老师，电话：010-60261625，邮箱：zhaopin@bigc.edu.cn。

　　北京印刷学院

　　2025年3月5日

　　附件：北京印刷学院2025年青年教师岗位招聘计划.xlsx (14.0 KB)

附件：北京印刷学院应聘登记表（青年教师岗位）.xlsx (18.0 KB)