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2025年甘肃西北师范大学旅游学院诚聘海内外高层次人才公告

来源:西北师范大学旅游学院 2025-01-13 11:36:30
  西北师范大学旅游学院2025年诚聘海内外高层次人才公告
 
  根据学校和学院事业发展需要,学院现面向海内外公开招聘第一层次和第二层次人才3名(其中第一层次2人,第二层次1人)。现将有关事项公告如下:
 
  一、引进对象及基本条件
 
 ?。ㄒ唬┳袷胤煞ü?,具有良好的思想政治素质和品德修养,身心健康,无违法违纪行为。
 
 ?。ǘ┱衅付韵笪┦垦芯可?,具体岗位和学科专业等要求见表1,国(境)外相近专业、高校自设专业和专业博士,由学校人才工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。
 
 ?。ㄈ┚哂懈谖凰璧难Э评砺鬯匮拖嘤Φ难踉煲?,能够胜任本科生核心课程讲授任务。
 
 ?。ㄋ模?990年1月1日及以后出生,优秀者可适当放宽年龄要求。
 
 ?。ㄎ澹┯ζ溉嗽毙肴〉糜ζ父谖灰蟮难Ю恢な?,国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
 
  二、引进待遇
 
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 ?。ǘ┭L峁┌布也固旱谝徊愦?0万元,第二层次35万元。引进人才可按团购价选购学校周边商品房,学校不再提供校内周转房。
 
 ?。ㄈ┌凑崭仕嗍「卟愦稳瞬乓喙毓娑?,符合相关条件者可申领“陇原人才服务卡”及20万元安家补贴。
 
 ?。ㄋ模┭L峁┛蒲衅舳眩旱谝徊愦?0-20万元,第二层次5-15万元。
 
 ?。ㄎ澹┌吹谝徊愦我牟┦?,两年聘期内可享受校内副高级三级岗位相应待遇。
 
 ?。┎┦看邮卤咀ㄒ导际豕ぷ髀侥?,达到相关条件可定职副高级职称(以考代评除外)。引进的海外高层次人才、第一层次人才,符合相关条件者可直接申报副高级职称。
 
 ?。ㄆ撸┭8街?、二附中、附小和幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源,为引进人才子女教育提供便利。
 
 ?。ò耍┮导ǔ晒乇鹜怀龅母卟愦稳瞬挪扇?ldquo;一事一议”的方式另议待遇。
 
  三、引进程序
 
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  报名从本公告发布之日起至2025年12月截止。应聘人员通过邮件报名,将本人简历及“毕业证”“学位证”扫描件等相关材料发送至岗位列表中公布的邮箱;或登录招聘系统(https://zpgl.nwnu.edu.cn/zp.html#/)注册后报名。
 
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  由学院负责,收到报名邮件后完成应聘人员学历学位信息、学习经历、工作经历以及专业技术职称等信息的审查工作。
 
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  1.由学院组织,通过资格审查后完成考核工作。具体时间及考核方式由学院确定??己烁菡衅父谖坏男枰?,采取试讲、答辩等方式进行,学院对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化、打分评判。
 
  2.对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查和人事档案审核。严格按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)、《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等文件要求,通过查询考生个人征信、筛查违法犯罪行为信息等方式作进一步考察,对考察不合格者、审查审核不符合条件者不予聘用。
 
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  1.体检。体检在三甲综合医院进行,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准 (试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,费用自理。若初检不合格者,可在5天内申请复检,复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。
 
  2.公示。学校将考核通过、体检合格的拟聘人员名单在学校网页公示,公示时间为5个工作日。
 
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  学校为公示无异议的拟聘人员办理审批手续。
 
  2025年12月15日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者,当年不予审批聘用。
 
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  学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。
 
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  经省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
 
  四、引进博士层次认定
 
  根据《西北师范大学教学科研项目与成果分类办法(修订)》(西师发〔2024〕182 号),近四年以第一署名(主持)人取得的学术成果(包括公开发表的高水平论文、专著(译著)、奖励、专利、获得优秀博士论文等及主持完成的科研项目)。学术成果由学院学术分委员会认定。
 
  第一层次:
 
  理科:以第一署名(主持)人取得的 A1 类学术成果 8 项,或在同一研究方向持续开展高水平研究,代表性成果质量评价突出、学术影响显著,且不少于 2 项。
 
  文科:以第一署名(主持)人取得的 A2 类成果 4 项,或在同一研究方向持续开展高水平研究,代表性成果质量评价突出、学术影响显著,且不少于 2 项。
 
  第二层次:
 
  理科:以第一署名(主持)人取得 A1 类成果 6 项,或代表性成果质量评价高、有一定学术影响,且不少于 1 项。
 
  文科:以第一署名(主持)人取得 A2 类成果 3 项,或代表性成果质量评价高、有一定学术影响,且不少于 1 项。
 
  五、其它事项
 
 ?。ㄒ唬┓才樽骷僬?,不论何时发现,一经查实,不予聘用。
 
 ?。ǘ┱衅腹ぷ饔裳<图旒嗖觳棵湃碳喽?,应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向学校纪检监察部门反映。
 
 ?。ㄈ┯ζ溉嗽辈坏帽计赣煤蠹垂钩苫乇芄叵档恼衅父谖?,即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位,以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。
 
  学校人事处咨询电话:0931-7971991
 
  学校纪检监察部门监督电话:0931-7971026
 
  表1西北师范大学旅游学院2025年海内外高层次人才招聘需求表
 

岗位代码

岗位

岗位等级

招聘专业

需求人数

其他条件

联系方式

B20250148

教学科研

专业技术10级

地质学、地理学、旅游管理

3

满足以下条件之一:
1.本科、硕士及博士研究生期间为地质学或地理学学科背景,同时具有旅游学相关研究成果;
2.本科、硕士及博士研究生期间为旅游管理学科,同时具有地质学相关专业背景。

联系人:梁老师
联系电话:0931-7971703
      0931-7971701
邮箱:lwbnwnu@163.com

 
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