2025年德保县城市管理监督局面向社会招聘编外工作人员公告（3人）

　　因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　综合股工作人员3名，中专及以上学历，年龄20-40周岁，不限专业，能熟练运用Word、Excel等办公软件，熟悉城市管理相关法律法规，有参军退伍等工作经历者优先考虑。

　　二、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准择优聘用。

　　三、招聘条件

　?。ㄒ唬┯祷ぶ谢嗣窆埠凸芊?，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵守法律法规规章，以及城市管理工作制度。

　?。ǘ┳鞣缯?，品行良好，举止端庄，热爱工作，有较强的责任心和语言沟通能力。

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男兄霸鸬纳硖逄跫托睦硭刂?、具有符合职位要求的工作能力。

　?。ㄋ模┳窦褪胤?，品行端正，无较为严重的个人不良信用记录。

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　　具有下列情形之一的人员，不得报名：

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　　四、招聘程序

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　　1.报名时间：2025年3月21日至3月28日。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。应聘人员通过电子邮箱将本人有效身份证、毕业证书等扫描件以及《招聘编外工作人员报名表》发送至德保县城管局邮箱：dbszzx3833019@163.com。

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　　由负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。凡通过资格审查的应聘人员均可参加面试。

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　　1.面试时间：面试时间拟定4月上旬，具体以电话通知为准。

　　2.面试地点：德保县云山大道345号县城管局一楼办公室。

　　3.采取结构化面试方式进行，由德保县城管局组织实施。

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　　面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人选。自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。

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　　体检结束后，对体检（含递补体检）合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核?？疾熘谐鱿植缓细竦?，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察（具体办法同上）。

　　五、工资待遇

　　应聘人员经面试、体检、考察等合格后给予聘用，签订聘用劳动合同，待遇及福利按德保县机关企事业单位编制外聘用人员工资待遇及有关政策落实。

　　六、其他事项

　　本公告由德保县城管局负责解释。报名咨询电话0776-3799333。

　　附件：招聘编外工作人员报名表.docx (18.5 KB)