2025​年?？谑忻览记Ｔ罢衅附淌ぷ鞴妫ㄒ唬?00人）

　　为进一步打造“椰城优才·智汇?？?rdquo;工作品牌，加大教育人才引进力度，优化教师队伍结构，?？谑忻览记诮诿嫦蛉胀ǜ叩仍盒?025年优秀毕业生公开招聘在编教师，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌?00名，具体岗位详见《2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌Ω谖槐怼罚ǜ郊?-1、1-2）。

　　二、招聘条件及有关要求

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　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下（即1989年2月26日至2007年2月25日出生）；

　　2.遵守国家宪法和法律、法规，无违法、违纪行为；

　　3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

　　4.全国普通高等院校2025年全日制本科及以上学历的应届毕业生（不含择业期毕业生），并取得学士及以上学位，且就读与报考学科相对应的师范类专业（不明确的以学校出具的就读专业证明为据），学业成绩平均绩点不低于满绩的60%。硕士研究生及以上学历不限制师范专业，不作绩点要求。

　　5.具有对应学科相应学段的中小学教师资格证书（不含中职及高校教师资格）；尚未取得教师资格证书的应届生可延长至2025年7月20日前提供；未能按时取得相应学科学段教师资格证的，取消聘用资格；

　　6.普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上；

　　7.具备正常履行岗位职责的健康身体、心理等条件。

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　　1.受过党纪、政务处分以及正在接受有关部门复审尚未作出结论的人员；

　　2.被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；

　　3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

　　4.非地方班的军队院校应届毕业生；

　　5.2024年12月以前及2025年9月以后毕业的普通高校毕业生；

　　6.在读人员不得用已取得的学历、学位报考；

　　7.现役军人；

　　8.已被各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）录用或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的（含与机关事业单位签订定向或委培协议）人员；

　　9.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员；

　　10.失信被执行人；

　　11.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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　　1.对报考人员身份和范围的要求：全日制普通高等院校取得本科及以上学历和学士及以上学位的2025年应届毕业生。招聘公告（一）发布之前，在校所修所有课程需全部及格或合格。留学归国人员取得相应大学本科及以上学历、学士及以上学位的2025年应届毕业生（毕业时间同上），通过考试、体检和考察后，必须凭教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续。报考时，毕业时间、毕业院校、学制、学历、学位、全日制、师范类高等院校、师范类专业等信息，以毕业院?？叩闹っ魑?。

　　2.对报考学历和院校的要求：2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。

　　3.对绩点的要求：平均绩点以普通高等院校的学业成绩表为准，学业成绩表为在校所修所有课程的学业成绩表，提供的学业成绩表需要体现满绩数据、平均绩点等信息。如学业成绩表不能体现的，以毕业院校出具的证明为据。

　　4.对职业资格和能力要求：

　?。?）所有考生报名时需提供对应学科及相应层次的教师资格证（就高不就低，例如：高中数学教师资格证可报考初中数学教师资格证、小学数学教师资格证的岗位；小学数学教师资格证不可报考要求初中及以上数学教师资格证的岗位），如报考时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书，承诺在2025年7月20日前取得对应学科及相应层级的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。

　?。?）报考英语教师岗位要求获得专业英语四级等级及以上合格证书。应届生不能提供的，须就专业英语四级等级合格证书提交承诺书，承诺2025年7月20日前取得专业四级英语等级合格证书。境外高校毕业生如无专业英语四级等级合格证书，须提供近年来的雅思考试6分或托?？际?0分及以上成绩单。

　　三、招聘方式

　　2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ鞣直鹪诤鲜〕ど呈?、黑龙江省哈尔滨市设点，由?？谑忻览记?025年校园公开招聘教师工作领导小组成员单位以及教育系统专业人员组成本次校园招聘工作组，组织协调开展校园公开招聘教师工作。

　　四、招聘程序与时间安排

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　　?？谑忻览记?025年校园公开招聘教师工作公告将在?？谑忻览记嗣裾呕荆╤ttp://mlqzf.haikou.gov.cn）发布。公告时间7天，即2025年2月23日—3月1日。

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　　?？谑忻览记?025年校园公开招聘教师工作领导小组组织工作人员到省外高等院?？剐?。宣讲的时间、地点另行通知，请密切关注?？谑忻览记嗣裾呕?。

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　　1.报名时间：2025年2月26日8:00—3月9日17:00，考生在此期间自行登录网站报名，逾期自误。

　　2.报名方式：本次考试采取“网上报名”和各招聘考点“现场报名”相结合的方式同步进行，不收取任何费用?？忌匆筇钚础逗？谑忻览记?025年校园公开招聘教师考试报名表》（附件2）及上传证件照、身份证、成绩单、获奖证书、毕业生推荐表（函）、教育部学籍在线报告验证等材料后，由招聘工作组于后台进行初审。如因材料不全影响报名或造成初审未通过的，后果自负。

　　报名网址：https://syhr.ikaowu.com/exam/1855

　　3.报名注意事项：

　?。?）每位考生限报1个考点1个学科岗位；同时要明确选择“如有调剂，是否服从”进行报名；

　?。?）国内院校与国外院校联合办学的毕业生，按国内院校毕业生报考；

　?。?）考生报名前请认真阅读《?？谑忻览记?025年校园公开招聘教师工作公告》，网报系统操作步骤详见报名网站首页；

　?。?）报名人员以JPG图片形式上传近期正面免冠蓝底证件照片；

　?。?）其他报名需上传的材料以JPG图片形式上传至附件（每个附件大小不能超过2M）；

　?。?）需要上传或现场提交的报名材料如下：

　?、佟逗？谑忻览记?025年校园公开招聘教师考试报名表》；

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　?、鼙佳Э扑璧慕淌ψ矢裰な榛蚓投裂Э谱ㄒ抵っ?；

　?、荼弦瞪投磷ㄒ笛б党杉ǖ?、英语等级证书、获奖证书、就业推荐表（函）或毕业证书、教育部学籍在线报告验证等材料（尚未取得毕业证的考生可提供毕业院?？叩木投林っ魑荩?。

　?。?）报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

　　4.本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿于公开招聘全过程?？忌莞鋈饲榭霰枷嘤ρЭ?，真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘或聘用资格，并按照有关规定处理。

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　　1.?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽橐谰莨娴恼衅柑跫?，对考生通过网络上传或现场提交的报名资料进行初审。网上报名系统在2025年3月9日12:00后不再接受考生网上注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2025年3月9日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2025年3月9日17:00准时关闭。

　　2.经初审符合报考条件者名单将在?？谑忻览记嗣裾呕竟?，报考者自行登录网站查看结果。

　　3.通过初审的报考者凭身份证、相应报考材料原件及复印件参加相应考点资格复审。初审未通过的报考者，建议不要前往报考现场。

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　　1.在考点设立资格复审点。报名后初审通过的报考者按照公告要求，备齐报名表、相关证件原件及复印件等应聘材料由本人到所报考点参加资格复审。资格复审通过的才能进入后续招聘环节。

　　2.各考点资格复审时间与地点将另行通知，请密切关注?？谑忻览记嗣裾呕?。

　　3.资格复审合格人员名单将在?？谑忻览记嗣裾呕痉⒉?，报考者自行登录网站查看结果。

　　4.资格复审注意事项：

　?。?）资格复审方法

　　考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织专家对报考者进行现场资格复审，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试（限音乐、体育、美术学科岗位）等办法进行预评分。评分标准为：学历、学位、毕业学校、学习成绩、外语水平等占50%，职位所需其他条件（如在校及实习表现、获奖情况、科研创新成果等其他综合素质表现）占50%。各岗位从预评分达到60分以上的考生中，按高分到低分顺序，以招聘岗位数1:3的比例确定入围笔试人选，未达相应比例的以实际符合条件人员为笔试人选，末位同分的一并入围笔试。

　　资格复审后，入围笔试人员名单将在?？谑忻览记嗣裾呕竟?，报考者自行登录网站查看结果。

　?。?）报考者按以下顺序提供并整理好报名材料，其中原件供复审人员现场验证，交留复印件。

　?、倩静牧希罕恚ú噬蛴?，附相片）、身份证（正反面复?。?、毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（需有综合排名及平均绩点，且有院系或教务处公章）、普通话等级证书、教师资格证书、专业英语四级及以上等级合格证书、获奖证书及岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格复审时提供不了的材料，须提供院系的书面证明材料。报考者需提供相应教师资格证书，如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质提交诚信承诺书（附件3）。

　?、谟邢铝星樾沃坏娜嗽?，须提供以下相应材料：

　　A.留学归国人员。资格复审时须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，须就本人学历学位认证提交承诺书并接受资格复审；未毕业的，资格复审时必须提供就读院?？叩脑诙良氨弦凳奔涞闹っ骱臀夜ね馐沽旃萑啡鲜?。

　　B.国内院校与国外院校联合办学的毕业生。资格复审时须提供国内院校出具的相应证明。属于国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　C.军队院校地方班毕业生。须提供就读院校出具的地方生证明。

　?。?）其他要求

　?、俦颊咚峁┑牟牧媳匦胪暾艺媸涤行?，弄虚作假者取消报考资格；

　?、诒颊咝氡救税词钡酱锵殖〗凶矢窀瓷?；

　?、巯殖「瓷蟛缓细竦?，不予进入考试环节；

　?、茏矢窀瓷蠊岽┯诠衅溉?，考前资格复审只是对报考人员提供材料的初步复审。在公开招聘过程中，对弄虚作假，不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；

　?、萜赣萌嗽弊畹头衲晗?年（含一年试用期），5年内不得调动或参加各类招聘（录）考试。否则按违约处理。

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　　本次招聘考试先笔试后面试，笔试成绩和面试成绩按5:5比例计考试综合成绩。各项成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位。笔试、面试时间及地点具体安排会在?？谑忻览记嗣裾呕竟?。

　　1.笔试。笔试按语文（含中小学，下同）、数学、英语、物理、化学、生物、思政、历史、地理、美术、音乐、体育、信息技术、科学和心理健康等15个学科分组，采取闭卷的形式，时间为120分钟，满分为100分。要求考生依据“课程标准”，根据指定的教学内容、课题和要求，写1课时的教案。

　　2.面试。面试按学科分组，采取微格教学方式，满分为100分。主要考核考生的教学实践能力?？计婪绞轿⒏窠萄ВＤ饪翁媒萄В┖拖殖∥蚀?。根据考生应聘岗位所涉及学段、学科的微格教学课堂和答辩题目，先进行10分钟的微格教学，再进行5分钟的现场问答（体育、音乐、美术等岗位增加专项测试），不按时参加面试者视为弃权。

　　笔试、面试人员凭本人身份证原件或社?？ㄔ渭涌际?。笔试、面试合格分数线为60分，笔试、面试成绩低于60分的，取消其聘用资格。

　　3.综合成绩公布。面试全部结束当天，综合成绩将在?？谑忻览记嗣裾呕痉⒉??？忌孕械锹纪静榭唇峁?，不再另行通知。

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　　根据考试综合成绩从高到低，按招聘数量1:1的比例确定拟聘人选。报考同一学科岗位的，如有2名及以上考生出现综合成绩相同时，按以下办法确定排序：综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列；如面试成绩再出现相同的，成立专家组评议并以其评议结果为准。

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　　拟聘人员按招聘方有关要求和时间，携带三方就业协议原件和居民身份证原件参加签约，签约现场需签订协议和《不放弃承诺书》。

　　未发放三方就业协议书或需网上邀约的签约人员，也须按规定时间到达指定地点签署承诺书。网上邀约的签约人员，须在应约通知之日起七日内完成签约。

　　签约人员的三方就业协议收齐后，2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽榻】焱瓿捎萌说ノ患坝萌说ノ恢鞴懿棵诺囊饧?，并将三方就业协议书（学校联及个人联）寄送签约人员所在学校就业指导中心及个人。逾期没有签订三方就业协议的，以及签订三方就业协议又自愿放弃的，均视为自行放弃聘用资格。由此造成的岗位空缺，由2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽榫龆ㄊ欠窠械莶?。

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　　签约人员须在规定时间内，携带聘用协议及相关材料到?？谑忻览记逃直ǖ?，由?？谑忻览记逃秩耸率彝骋话炖硐喙厥中?。毕业报到时须提供毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证书（含教师资格认定申请表原件）及人事档案等相关材料。材料不全者取消聘用资格，聘用协议同时终止。

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　　1.2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽榘旃彝骋蛔橹┰既嗽钡街付ㄒ皆航刑寮?。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由签约人员自行承担。体检人员如对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向?？谑忻览记逃痔岢鍪槊娓醇煲?，2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽榘旃医硗庋≡裢侗鹨搅苹棺橹懈醇?，以复检结果为准（逾期不申请者视为自动放弃，取消聘用资格）。

　　2.体检不合格或未按照规定时间参加体检的人员，取消聘用资格。

　　3.体检结果将在?？谑忻览记嗣裾呕竟?。

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　　1.2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽榘旃腋萏寮旖峁范疾烊搜??？疾烊搜∶ピ诤？谑忻览记嗣裾呕竟?。

　　2.需提交的考察材料：

　?。?）本人出具的无犯罪承诺书原件（手写签名按手?。?；

　?。?）在校期间表现鉴定材料一份（加盖院系公章）及个人学习总结（A4纸双面打印，落款处手写签名按手?。?；

　　3.?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽榘旃腋涸鹂疾旃ぷ?，并对考察人员的报考资格再次复核以及进行入职前“涉罪信息查询”，复核不合格或“涉罪信息查询”有问题者，经查实后取消聘用资格。 

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　　1.?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽橐谰菘际?、体检、考察结果等情况，按学科招聘数量确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在?？谑忻览记嗣裾呕竟?。

　　2.体检、考察及公示期间，如拟聘用人员放弃，或有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用?？杖备谖挥珊？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽榻岷鲜导是榭鼍龆ㄊ欠窠械莶?。如需递补，按综合成绩从高到低依次递补；公示期满后空缺岗位不再进行递补。

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　　1.拟聘用人员公示期满无影响聘用问题的，按有关程序报区委、区政府核准后办理有关入编聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。聘用人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　2.聘用人员与用人单位签订在美兰区服务5年的聘用合同（含一年试用期）。服务期间不服从区教育局和学校工作安排的，视为自动放弃聘用资格，空缺岗位不再递补。 

　　3.服务期内，如无正当理由不得提出调离美兰区的申请，违者按违约处理，违约金按一年实发工资计算，具体条款详见聘用合同。特殊情况者（如随军调动等）经教育部门审定后可免赔违约金。

　　五、聘用待遇

　?。ㄒ唬┢赣萌嗽蔽览记乱档ノ辉诒嗳嗽?，纳入区财政预算管理事业编制，按政策规定享受工资福利待遇。

　?。ǘ┢赣萌嗽钡牟渭庸ぷ魇奔浜凸ぷ始品⑹奔渚匀松绮棵趴叩慕樯苄疟ǖ绞奔湮?。

　　六、其他事项

　?。ㄒ唬┍痉桨腹谟?ldquo;以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

　?。ǘ┍痉桨杆溉掌诨蚴志臼?。

　?。ㄈ┠馄溉嗽痹谇┰己笾帘ǖ角?，因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格。

　?。ㄋ模┍颊咛畋ㄗ柿鲜蟮贾律蠛瞬煌ü蛴跋炱赣媒峁?，由报考者本人负责。

　?。ㄎ澹┍颊咝氤闲疟?、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全过程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考（聘用）资格。

　?。┍敬握衅覆恢付际越滩?，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘的组织方无关。

　?。ㄆ撸┪幢黄赣谜?，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者提前选择复印留存。

　?。ò耍┱衅感畔⒉檠揪叮汉？谑忻览记嗣裾呕荆╤ttp://mlqzf.haikou.gov.cn）。

　?。ň牛┍痉桨肝淳∈乱?，依照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件精神执行，实施过程中的具体问题由2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌ぷ髁斓夹∽榘旃腋涸鸾馐?。

　?。ㄊ┝档缁埃汉？谑忻览记逃?898-65321276；0898-65351591。

　?。ㄊ唬┘喽降缁埃汉？谑忻览记松缇?898-65374379。

　?。ㄊ┩ㄏ低臣际踝裳缁埃?898-32680860。

　?。ㄋ械缁白裳奔渚荷衔?:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。）

　　附件：承诺书.doc (68.5 KB)

附件：1-2.2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌Ω谖槐恚ü跏校?xlsx (41.7 KB)

附件：1-1.2025年?？谑忻览记Ｔ肮衅附淌Ω谖槐恚ǔど呈校?xlsx (25.5 KB)

附件：?？谑忻览记?025年校园公开招聘教师考试报名表.doc (57.0 KB)

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　　                    2025年2月22日