河北保定市定州市招聘劳务派遣辅助类工作人员181人公告

 

　　1.男性标准：

 

　?、僮萏撸?ge;265厘米。满分20分，达标得20分，不达标得0分。

 

　?、?×10米往返跑：25周岁（含）以下≤13"1；26-30周岁（含）≤14"。31-35周岁（含）≤14"3；36-40周岁（含）≤14"9。满分30分，达标得30分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

 

　?、?000米跑：25周岁（含）以下≤4′20"；26-30周岁（含）≤4′40"；31-35周岁（含）≤4′50"；36-40周岁（含）≤5′00"。达标得50分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

 

　　2.女性标准：

 

　?、僮萏撸?ge;230厘米。满分20分，达标得20分，不达标得0分。

 

　?、?×10米往返跑:25周岁（含）以下≤14"1；26-30周岁（含）≤15"。满分30分，达标得30分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

 

　?、?00米跑：25周岁（含）以下≤4′20"；26-30周岁（含）≤4′35"。满分50分，达标得50分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

 

　?。ㄎ澹┏杉ú檠禾迥懿馐源稳罩形?2：00以后，考生可登录报名系统查询体能测试成绩及是否进入笔试。

 

　　七、笔试

 

　?。ㄒ唬┐蛴　侗适宰伎贾ぁ?。请及时关注报名系统内的通知公告栏通知，在报名系统内自行打印准考证。笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。

 

　?。ǘ┛忌Π凑铡侗适宰伎贾ぁ飞先范ǖ目际缘氐?、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。

 

　?。ㄈ┍适阅谌荩盒姓耙的芰Σ馐?、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分，占总成绩的50%，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

 

　?。ㄋ模┏杉ú檠罕适?日后，请登录报名系统查询个人笔试成绩及是否进入资格复审。

 

　　进入资格复审人员按招聘人数1:2的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审（参加笔试人数少于此比例的全部进入资格复审）。

 

　　八、资格复审

 

　?。ㄒ唬┳矢窀瓷笫奔浼暗氐悖呵爰笆惫刈⒈低衬诘耐ㄖ胬竿ㄖ?。

 

　?。ǘ┳矢窀瓷笮胫航胱矢窀瓷笕嗽毙胄矸葜?、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份，《定州市公开招聘警务辅助及劳动保障监察协管员报名表》（见附件）一份，烈士、公安英烈和因公牺牲公安民警的配偶、子女以及退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，需提供相关证明材料。

 

　?。ㄈ┳矢窀瓷笞柿献岸┧承颍罕碓?、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、其他证明材料。

 

　　资格复审通过后，进入面试环节。因考生资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩并列的一同进入面试环节。

 

　　九、面试

 

　　面试满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并于1日后在报名系统内公布。

 

　?。ㄒ唬┐蛴　睹媸酝ㄖァ?。请及时关注报名系统内的通知公告栏通知，在报名系统内自行打印，面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

 

　?。ǘ┟媸苑绞剑好媸圆扇〗峁够媸缘姆绞浇?，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。委托具有专业资质的第三方机构组织面试命题和面试评委选拔，每组考官7人，计分方法采取体操打分法?？忌?、考官及工作人员均实行入闱管理?？忌媸郧?0分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。

 

　　十、成绩计算

 

　　考生总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，总成绩保留小数点后两位。

 

　　从高分到低分按岗位1:1比例等额确定进入体检环节人员，总成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检人?。和艘劬?、学历（学位）、面试成绩较高者。

 

　　请考生登录报名系统，自行查询总成绩及是否进入体检环节。

 

　　十一、体检

 

　?。ㄒ唬┨寮旒鲜奔?、地点、注意事项：请及时关注报名系统内的通知公告栏通知。

 

　?。ǘ┰谥付ㄒ皆夯蛱寮熘行奶寮?。体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消录用资格。

 

　?。ㄈ┪薰饰窗词辈渭犹寮斓?、放弃体检资格及复检不合格者，按照个人总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

 

　　十二、政审

 

　　由用人单位对体检合格的拟录用人员进行政审，填写《定州市公开招聘警务辅助及劳动保障监察协管员政审表》，对考生思想政治表现、道德品质等情况进行考察，政审不合格的取消录用资格。

 

　　政审不合格或自动放弃的，按照个人总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

 

　　对符合《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》规定条件，且自愿报考辅警岗位的河北公安警察职业学院毕业生经体能测试、体检、政审合格后予以全额优先录用。

 

　　十三、递补

 

　　经体检、政审合格后，如出现未及时报到、自动放弃应聘资格或岗前培训考核不合格的，由市人社局负责，一次性按总成绩排名由高分到低分依次递补，总成绩出现并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。所有考生综合成绩保留半年，如半年内已录用人员离职，在各岗位招聘总人数的30%比例内，按综合成绩从高到低依次递补。出现递补时，由用人单位、市人社局、市纪检监委共同确定递补人员名单。

 

　　十四、公示

 

　　招聘工作完成后，在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn/）公示招聘结果，公示期为5个工作日。

 

　　十五、岗前培训

 

　　由用人单位负责对拟录用人员进行岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，为考核合格者办理相关手续，不合格者不予录用。

 

　　十六、签订劳动合同

 

　　试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由人力资源公司向用人单位进行派遣，受聘者本人与人力资源公司签订劳动合同，用人单位与人力资源公司签订劳务派遣协议，首次签订合同期限为三年，期满后经考核合格，单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的可续签合同。

 

　　被录用人员最低服务年限为三年（含试用期）。

 

　　在劳动用工过程中，受聘人员违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规、违纪违法的，可由用人单位退回人力资源公司，由人力资源公司与其解除劳动关系，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

 

　　十七、相关待遇

 

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