2025年郑州中牟县招聘中小学教师公告

　　郑州市中牟县，西邻省会郑州，东接古都开封，是?？欠⒄沟暮诵那蚝椭行闹У?，位置优越、交通便利。为适应我县教育事业发展需要，加强教师队伍建设，经县委县政府批准，根据市人社局招聘方案批复，现面向社会公开招聘中小学在职教师50名。

　　一、招聘原则

　?。ㄒ唬┘岢?ldquo;德才兼备、以德为先”原则；

　?。ǘ┘岢?ldquo;公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、组织领导及要求

　　中牟县教师招聘工作专班负责本次招聘工作，招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委监委驻教育局纪检监察组全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。

　　三、招聘岗位及数量

　　招聘中小学在职教师50名，具体岗位、人数及资格条件请查询《中牟县公开招聘中小学教师岗位计划表》（详见附件1）。

　　四、报名条件

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　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2．教师资格证专业与报考岗位专业一致，学段不低于报考学段。

　　3．在中小学连续从事报考岗位教学工作满3学年及以上，且目前仍从事该岗位教学工作的中小学在职教师（工作年限计算截止至公告发布之日）。

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　　1．正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　2．曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

　　3．被开除中国共产党党籍的；

　　4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5．近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　6．考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　7．有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

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　　招聘公告和招聘过程中的相关信息均在中牟县人民政府网站（http://www.zhongmu.gov.cn）发布，考生需及时登录查阅。

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　　采用网上报名的方式，每人限报一个岗位。

　　1．报名时间

　　2025年3月5日9:00至3月11日17:00，逾期未完成报名的视为报名失败。

　　2．报名要求

　　考生进入报名系统（http://39.101.206.31/category/hnbm），实名注册账号，按要求填写个人报名信息和上传证件照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形、未经修图，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用?？际月加萌淌褂玫谋救擞行矸葜ぜ跋喙匦畔⒂σ恢?。

　　报考技术咨询电话：13203829031。

　　3．资格审查

　　根据招聘资格条件对考生填报的信息进行线上资格审查，时间为2025年3月5日9:00至3月13日17:00，考生登录原报名网站查询是否通过网上资格审查。通过资格审查的考生，不能再报考其他岗位。报名资料不全或填报信息不符合要求的考生，应及时补充或修改信息，并按要求重新提交审查。报名信息修改时间截止到2025年3月13日17:00，逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。

　　4．网上缴费

　　通过资格审查的考生，应于2025年3月15日9:00至3月17日17:00登录报名网站，按照提示步骤进行网上缴费，笔试考务费30元。完成缴费的视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。

　　5．打印准考证

　　完成缴费的考生须在2025年3月20日9:00至2025年3月22日9:00登录报名网站下载并打印准考证。准考证是考生参加招聘各个环节的重要凭证，请妥善留存。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由考生个人承担。

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　　1．同一岗位报名人数与拟招聘人数比例应当不低于5:1，达不到5:1的，经中牟县教师招聘工作专班研究同意后，可适当降低开考比例，但不低于3:1；如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消。

　　2．资格审查贯穿招聘工作全过程?？忌θ险嬖亩敛⑷胬斫庹衅腹?，确保本人符合报名条件、具备报考资格、提供的材料真实有效。中牟县教师招聘工作专班将函询考生所在单位，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，造成的后果由考生本人承担。

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　　考试采用笔试和面试相结合的形式进行，由中牟县教师招聘工作专班组织实施?？忌旧矸葜ず妥伎贾げ渭颖适院兔媸??？际跃咛灏才沤谥心蚕厝嗣裾竟?，考生须按相关考试安排参加考试，未按要求参加的，视为自动放弃。

　　1．笔试

　?。?）笔试时间和地点：

　　2025年3月22日上午9:00-10:30。

　　应试者携带本人有效身份证和准考证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。

　?。?）笔试内容为教育基础知识，满分100分，以闭卷方式进行。

　?。?）笔试成绩查询方式在中牟县人民政府网站公布。

　　2．面试

　?。?）进入面试考生确定

　　根据各学科笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与岗位拟招聘人数3︰1的比例确定参加面试人选。达不到3:1的，经中牟县教师招聘工作专班研究同意后，可适当降低开考比例，但不低于2:1；如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消。若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列考生一同进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零的考生，不得进入面试。面试考生名单及面试具体安排将在中牟县人民政府网站发布。

　?。?）面试资格确认

　　进入面试环节的考生须本人持以下材料，按规定时间到指定地点进行面试资格确认。逾期未到的，视为自动放弃面试资格。同一招聘岗位因考生自动放弃或被取消面试资格，出现应试人员空缺的，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次，递补公告在中牟县人民政府网站发布。

　?、佟吨心蚕毓衅钢行⊙Ы淌Ρ羌潜怼罚ǜ郊?）1份，需填写完整、粘贴照片并手写签名；

　?、谏矸葜ぃɑ蛴行谀诘牧偈鄙矸葜ぃ?；

　?、郾弦抵?、学位证；

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　?、萁逃垦Юな榈缱幼⒉岜赴副恚ㄓ行谀冢?；

　?、蕖吨心蚕毓衅钢行⊙Ы淌ν獗贾っ鳌罚ǜ郊?），需加盖学校及主管部门的公章；

　?、咭蟹⒎殴ぷ柿魉?份（自2021年10月至今不间断，标注清楚工资所属年份、月份），需加盖学校公章；

　?、喑闲懦信凳椋ǜ郊?，本人手写签名）

　　请考生按以上顺序整理材料。现场资格审核时查验原件，收取材料①⑤⑥⑦⑧原件，②③④复印件。

　?。?）面试方式

　　面试成绩满分100分。文化课面试采取试讲的形式；体育面试为身体素质测试、体育技能测试；音乐、美术面试采取“试讲+专业技能展示”的形式。

　　同一岗位需分组面试时，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。面试当天，因考生放弃面试或其他原因，导致同岗位参加面试的考生不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1），组织现有考生进行面试，但其面试成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。面试缺考、作弊的，均不得进入下一个环节。

　　3．考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点后两位数（四舍五入）。

　　面试成绩及考试总成绩查询方式在中牟县人民政府网站公布。

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　　1．体检。根据各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1︰1的比例确定体检考生。若同一岗位出现总成绩末位并列导致超出限定比例时，面试成绩高者进入体检。体检按照《河南省教师资格申请考生体格检查标准（2017年修订）》在指定医院进行，体检费用由考生自理。体检名单和体检安排在中牟县人民政府网站公布，无故未按规定时间参加体检者视为自动放弃。

　　2．考察?？疾觳握展夜裨闭新嫉挠泄乇曜己凸娑ń??？疾炷谌葜饕ǖ?、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩以及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等?？疾焓?，突出师德师风第一标准。

　　3．在体检、考察过程中，因个人自动放弃或体检、考察不合格所产生的空缺岗位不进行递补。

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　　根据考察结果确定拟聘用考生。拟聘用考生名单在中牟县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示无异议后，按照事业单位聘用程序办理相关手续。试用期1年，试用期内工资福利待遇按国家相关规定执行。最低服务期限为三年（含试用期），其间不得调动。

　　如因个人原因未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，后果由本人承担。

　　六、其他要求

　?。ㄒ唬┰谡衅腹讨?，考生联系电话要保持畅通。

　?。ǘ┛忌窗凑毡敬谓淌φ衅赣泄赝ㄖ笾葱械?，一律按自动放弃处理。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付际愿ǖ加檬?，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。

　?。ㄋ模┪淳∈乱税凑展液褪?、市有关规定执行。

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　　咨询电话：0371—62195831（工作日上班时间）

　　监督电话：0371—62181525（工作日上班时间）

　　附件：中牟县公开招聘中小学教师同意报考证明.pdf (141 KB)

　　附件：诚信承诺书.pdf (51.9 KB)

　　附件：附件_2：中牟县公开招聘中小学教师报名登记表.pdf.pdf (118 KB)

　　附件：附件_1：中牟县公开招聘中小学教师岗位计划表.pdf.pdf (140 KB)

　　2025年3月3日