2024年湖北大冶市中医医院招聘合同制护理人员15人公告

 

　　面试主要考察应聘者的实践操作能力、语言表达、举止仪表等方面能力。采取结构化面试的形式进行。党委办公室（政工部）将以电话或者短信形式通知本人面试时间及地点。

 

　　1.面试入围比例。

 

　　按岗位计划招聘数和入围面试人数1:3的比例（免笔试人员除外），按笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人??；对不足1:3比例的，不设置面试入围比例，参加笔试人员全部进入面试。但设定面试成绩合格线，面试成绩合格线为70分。低于面试成绩合格线的不能进入考察、体检阶段。

 

　　2.面试成绩查询

 

　　面试当场向考生公布面试成绩，考生签字确认。

 

　　五、体检

 

　　考生综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算（符合免予笔试资格条件的，综合成绩直接按面试成绩计算）。根据笔试、面试综合成绩，按照招聘计划数1:1的比例由高到低确定进入体检人?。ㄍ骋辉诖笠笔兄幸揭皆翰渭犹寮欤??？忌栽阜牌蛱寮觳环弦蟮?，不予聘用?？杖钡恼衅父谖幻?，按综合成绩从高到低依次递补。

 

　　六、公示

 

　　根据考生综合成绩、体检情况研究确定拟聘人选，并报院党委会研究，审批通过后在市中医医院网站公示。

 

　　七、办理相关手续

 

　　公示期满无异议的，大冶市中医医院办理相关手续。

 

　　八、聘用期限及待遇

 

　?。ㄒ唬┢赣闷谙抟恢寥?，试用期三个月。试用期满后进行综合考核，合格者签订正式劳动合同，办理有关聘用手续。

 

　?。ǘ┢赣弥芷诼?，根据医院工作需求及个人表现，决定续聘与否。

 

　?。ㄈ┕ぷ蚀龈荽笠笔兄幸揭皆河泄毓娑ㄖ葱?，并按规定缴纳社会保险、公积金。

 

　　九、其他事项

 

　?。ㄒ唬┭纤喙衅腹ぷ骷吐?，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，取消考试或聘用资格，大冶市中医医院纪检监察审计部全程监督。

 

　?。ǘ┣肟忌３滞ㄑ冻┩?，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

 

　?。ㄈ┍敬握衅缸钪战馐腿ü榇笠笔兄幸揭皆核?。

 

　　附件：大冶市中医医院招聘合同制护理人员报名登记表

 

　　2024年3月9日