2024年湖北襄阳市襄城区引进优秀教师15人公告
来源：襄城区人民政府 2024-07-22 11:05:23
2024年襄城区引进优秀教师公告
根据《襄城区引进优秀教师办法（修订）》（襄城教发〔2022〕8号）文件（含微调部分内容）精神，结合当前教育发展形势及全区教育教学工作实际需求，经研究同意，现将2024年襄城区引进优秀教师相关事宜公告如下。
一、引进名额
2024年拟引进优秀教师不超过15人，原则上从同一所学校引进不超过2人。
二、引进条件
年龄不超过40周岁，特别优秀的教师年龄不超过45周岁，年龄计算截止日期为2024年8月31日；身心健康，能满足岗位工作需要；未受过党纪政纪处分，无违法违纪行为，无师德师风不良记录；持有义务教育学段及以上教师资格证，工作期间年度考核等次均为合格及以上的在职在编、教育业绩突出的一线教师；且符合下列条件之一者。
?。ㄒ唬┲苯右跫?/div>
1.获得市（设区的市，下同）州级及以上名师（全国名师、湖北名师、省特级教师、市隆中名师等）且年龄不超过45周岁经面试（非讲课、说课形式，下同）为满意的。
2.获得省级优质课（讲课，下同）一等奖、国家级优质课二等奖及以上且年龄不超过40周岁经面试为满意的。
3.985大学全日制硕士研究生及以上毕业且年龄不超过35周岁经面试为满意的。
?。ǘ┰裼乓跫?/div>
4.获得市（州）级及以上优秀教师或优秀班主任荣誉称号且获得市级优质课二等奖（或县级优质课一等奖）及以上、年龄不超过40周岁经面试（讲课形式，下同）为优秀的（面试成绩在80分及以上，下同）。
5.获得市（州）级优质课一等奖（或省级优质课二等奖）
或市州级“教学基本功大比武”一等奖及以上等次、年龄不超过40周岁经面试为优秀的。
6.获得市（州）级优质课二等奖（或县级优质课一等奖）或县级名师的，须为全日制本科及以上学历且年龄不超过35周岁经面试为优秀的。
7.获得市（州）级优质课二等奖（或县级优质课一等奖）及以上、大学本科及以上学历且年龄不超过35周岁经面试为优秀的（可引进到我区农村学校任教）。
8.国家部属六所师范大学毕业、年龄不超过35周岁、实际教学能力较强经面试为优秀的。
引进名额首先用于直接引进，直接引进人数不足的，剩余名额用于择优引进。
三、引进教师岗位及数量
引进语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、历史教师、道法教师、地理教师、生物教师、音乐教师、体育教师共计15人。
四、引进教师岗位设置、社保待遇等
?。ㄒ唬└谖簧柚茫阂慕淌?，在引入单位保留原单位的专业技术岗位等级；今后，按照引入单位岗位设置方案参与岗位竞聘，并按竞聘结果享受相应的专业技术岗位等级待遇。
?。ǘ┥绫４觯阂淌Φ纳绫?，由引入单位按照湖北省相关政策进行对接办理。
?。ㄈ┍灰嗽庇汕逃指萁逃萄Чぷ魇导市枨蠼型骋环峙洌ㄆ渲?，是新机制教师的将安排在农村学校任教），应当服从岗位安排和学校管理，必须在教学一线任教5年以上，任教不满5年不得申请调出区外或辞职。
?。ㄋ模┍灰嗽笔杂闷谝荒?，试用期满后经现学?？己宋宦獾?，由区教育局根据工作需要派往其他学校，不服从工作安排的退回原学?；蛴枰越馄?。
五、程序及要求
?。ㄒ唬┓弦跫娜嗽庇?月22日09:00---7月28日17:00向区教育局提交个人申请表及相关证明材料，逾期不再受理。
?。ǘ┯汕逃智Ｍ?，请区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局等有关部门派人参与组建工作专班，对报名对象进行资格审查、面试（以讲课为主）、体检，讨论确定拟引进初步人选。
?。ㄈ┣逃窒蚯辔媳庖搜∏胧?，经区委编办审核编制、区人社局审核档案后，提请区委编委会研究通过，办理引进人员工作调动手续，拟引进人员须在30日内办理完报到手续。
?。ㄋ模┠庖搜∫蛳值ノ徊煌獍炖淼鞒鍪中蚱渌榭龆牌矢竦?，则按照相同类型人员的面试成绩从高到低依次递补。
?。ㄎ澹┫值鞒龅ノ患捌渲鞴懿棵排嫉鞒鍪中赡庖搜∽孕邪炖?。
六、其他事项
本公告由襄城区教育局解释，对在优秀教师引进中尚未涉及到的其他有关事宜将商相关部门研究处理。
咨询电话：
襄城区教育局人事股0710---3536289
襄城区教育局
2024年7月20日
相关链接
- 2024年湖北宜城市事业单位面向服务期满三支一扶毕业生招聘公告 2024-09-20
- 2024年湖北襄阳市公安局招聘辅警41人公告 2024-09-12
- 2024年湖北枣阳市事业单位面向三支一扶毕业生招聘9人公告 2024-09-11
- 2024年湖北襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）招聘急需专业技术人才公告 2024-09-03
- 2024年湖北襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）招聘16人公告 2024-09-03