2024年湖南株洲市渌口区事业单位招聘高层次人才公告

来源：株洲市渌口区人民政府 2024-08-21 11:02:36

　　2024年株洲市渌口区事业单位公开招聘高层次人才公告

　　为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和湖南省事业单位公开招聘有关规定，结合编制、岗位空缺情况和工作需要，经区委研究，决定采取直接考核方式，面向社会公开招聘5名高层次人才，现将有关招聘事项公告如下。

　　一、公开招聘原则

　?。ㄒ唬┘岢值虏偶姹?、以德为先的用人标准；

　?。ǘ┘岢止?、平等、竞争、择优的原则。

　　二、公开招聘条件

　?。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸?；

　?。ǘ┳袷刂谢嗣窆埠凸芊ê头?，具有良好的品行和职业道德；

　?。ㄈ┚弑父谖凰璧淖ㄒ岛椭俺?，岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准；

　?。ㄋ模┳栽冈阡丝谇谧畹头?年；

　?。ㄎ澹┠炅溆υ?8周岁以上且符合岗位要求的年龄（年龄计算，如：40岁以下即1984年8月以后出生，其他年龄依此类推）。

　?。┦视Ω谖灰蟮纳硖逄跫?；

　?。ㄆ撸└谖凰枰钠渌跫?。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸芄淌麓Ψ５娜嗽被蛟豢暗娜嗽?；

　?。ǘ┥形唇獬臣?、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　?。ㄈ┥嫦游シǚ缸镎诮邮芩痉ǖ鞑樯形醋鞒鼋崧鄣娜嗽?；

　?。ㄋ模┰诟骷陡骼嗍乱档ノ还衅钢形シ础妒乱档ノ还衅肝ゼ臀ス嫘形砉娑ā繁患侨胧乱档ノ还衅赣ζ溉嗽背闲诺蛋缚?，且记录期限未满的人员；

　?。ㄎ澹┗厥乱档ノ晃绰ぷ鞣衿诘墓ぷ魅嗽?、现役军人、全日制在读的非2024年应届毕业生；

　?。┯ζ溉嗽辈坏帽己蠹垂钩捎乇芄叵档恼衅父谖?；

　?。ㄆ撸┓?、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘计划5人（详见附件1）。

　　四、发布信息

　　公开招聘公告在株洲市人力资源和社会保障网和渌口区人民政府门户网向社会公开发布。后续公开招聘各环节信息在渌口区人民政府门户网站发布公告，不再另行通知。

　　五、报名

　?。ㄒ唬┦奔洌?024年9月2日-9月4日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

　?。ǘ┓绞剑合殖”?/div>

　?。ㄈ┑氐悖轰丝谇松缇郑ㄤ丝谇蜓裟下?4号）四楼会议室

　?。ㄋ模┧枳柿希?/div>

　　1、《2024年株洲市渌口区事业单位公开招聘高层次人才报名表》（附件2）；

　　2、近期一寸正面免冠标准证件照片3张；

　　3、本人有效二代身份证原件及复印件；

　　4、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书原件及复印件。留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料（原件及复印件）。

　　5、机关事业单位在编人员需提供具有干部人事管理权限的单位签署同意报考意见并盖章的证明（附件3）；有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明（附件4）。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。时间按足年足月计算，计算截止时间为2024年8月30日。

　　6、报名人员应确认本人完全符合相关岗位的条件，可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。

　　六、资格审查

　　报名人员提交的报名信息和材料应真实、准确、有效，须对自己提供资料的真实性负责。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　七、考试

　?。ㄒ唬┛急壤?/div>

　　本次公开招聘不设定开考比例。

　?。ǘ┛际苑绞?/div>

　　考试采取直接考核方式进行，形式为结构化面试，资格审查合格人员均参加面试。满分为100分。主要考核报名人员的学术水平、专业能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表和团队精神等。

　?。ㄈ┏杉ê铣杉芭琶?/div>

　　直接考核成绩即为综合成绩，综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数，成绩高的排前?；ㄗ酆铣杉ê细穹质卟坏玫陀?5分。如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。当出现报考同一岗位考生入围下一环节成绩相同时，按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同时，增加答辩环节。

　?。ㄋ模┛际允奔浜偷氐?/div>

　　面试时间、地点见准考证。准考证由区人社局统一制发，电话通知领取。应聘人员必须按照准考证上规定的时间、地点，携带准考证与身份证原件参加考核，未领取准考证、缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。

　　八、体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检统一在指定医院进行，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，增加吸毒毛发检测，体检费用自理。不按规定要求进行体检的，视为自动放弃。体检不合格者，取消入围考察资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检、考察不合格或放弃者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补1次。

　　九、公示与聘用

　　根据考核成绩和体检、考察结果，确定拟招聘人员，拟招聘人员名单在株洲市渌口区人民政府门户网网站公示7个工作日。公示期间，接受社会监督和举报，对有实名举报且用人单位及主管部门调查查实，经公开招聘领导小组审定，存在不符合招聘报名条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。

　　经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用人员在渌口区最低服务年限5年，服务期限内不予调档案，不办理调动手续；实行试用期（初次就业人员试用期12个月，其他人员试用期为3-6个月）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十、纪律监督

　　株洲市渌口区纪委监委全程参与监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察及社会的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　十一、特别提示

　?。ㄒ唬┯ζ溉嗽蔽癖丶笆惫刈⒅曛奘腥肆ψ试春蜕缁岜Ｕ暇止偻弯丝谇嗣裾偻墓?、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　?。ǘ┯ζ溉嗽毙胙细褡袷毓衅讣吐?，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　十二、咨询与监督

　　株洲市渌口区委组织部：0731-27612380（监督）