2025年吉林银行吉林分行零售信贷客户经理场景化招聘公告

　　吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，资产总额7216亿元，各项贷款余额4625亿元，各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。

　　一、招聘岗位及人数

　　吉林分行零售信贷客户经理3人。

　　二、岗位职责

　?。ㄒ唬┙邮芨谖豢己斯芾?，完成业绩指标；

　?。ǘ┭拔倚邢喙刂贫裙娑?，完成培训、考试等相关要求，取得上岗资格；

　?。ㄈ┱莆瘴倚懈飨盍愦?，开展业务营销，为有需求的客户办理贷款业务；

　?。ㄋ模└涸鸢凑瘴倚邢喙夭分贫群鸵滴窳鞒?，独立做好授信客户尽职调查、资料准备、风险评估、撰写报告等工作，并对提供各项信息、资料和报告的真实性负责；

　?。ㄎ澹└涸鹇涫荡蠊芾砉ぷ?，包括贷后服务、贷后检查、风险预警、催收、不良资产处置等工作；

　?。┒ㄆ谡砗透驴突牡底柿?，做好日常信息管理及分支机构安排的其他工作。

　　三、招聘基本条件

　?。ㄒ唬┳窦褪胤?、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；

　?。ǘ┞呒嘉芰脱澳芰η?，有良好的沟通理解、语言表达能力；

　?。ㄈ┚弑附虾玫娜思使低芰?、较强的客户经营和关系维护能力，具备主动营销意识；

　?。ㄋ模┚哂薪锨康脑鹑涡暮屯哦泳?、热爱零售营销工作，能承担较大的工作压力；

　?。ㄎ澹┎淮嬖谟跋焓褂玫奈ス嫖ゼ筒涣夹形锹技凹喙艽Ψ?、内部处分和处罚情况；

　?。┥硖褰】?、形象气质佳；

　?。ㄆ撸┓霞忠星资艋乇艿挠泄毓娑?。

　　四、任职资格

　?。ㄒ唬┠炅?5周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

　?。ǘ┐笱ё萍耙陨涎Ю?；

　?。ㄈ┚弑赣ぷ骶?。

　　五、劳动合同及考核管理

　　签订3年期劳动合同（含6个月试用期），同时签订劳动合同补充协议，合同期内不能进行岗位调整，并约定业绩考核指标，对于不能完成考核标准的人员解除劳动合同?？己酥副耆缦拢?/p>

　?。ㄒ唬┳郧┒├投贤掌?，至试用期到期上个自然月月末止，发放贷款金额达到2500万元（含）。

　?。ǘ┦杂闷谀诜⒎诺拇钗抻馄?。

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　?。ㄋ模┖贤谀诜⒎糯罱鸲畲锏?000万元/年。

　?。ㄎ澹┖贤诮崾?，经用人条线综合评价为合格及以上的，可续签劳动合同。综合评价为不合格的不再续签劳动合同。

　　六、报名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）报名或扫描下方二维码报名。

　　报名截止日期：2025年3月16日

　　七、招聘流程

　　按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同及补充协议”等步骤进行，择优录用。

　　八、注意事项

　?。ㄒ唬┟课挥ζ刚呓隹缮昵?个工作岗位。

　?。ǘ┯ζ溉嗽庇Χ愿鋈颂畋ㄐ畔⒓八峁┳柿夏谌莸恼媸敌愿涸?，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　?。ㄈ┯ζ刚吒鋈诵畔⒔鲇糜诖舜握衅?，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　?。ㄋ模┣氡Ｖぬ峤坏牧捣绞秸肺尬?，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

　?。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾菡衅盖榭龅髡喙卣衅父谖缓驼衅赋绦虻娜ɡ?。

　?。┪倚写游次腥魏蔚ノ缓透鋈吮嘈从泄乜际越滩募熬侔烊魏斡泄乜际缘呐嘌蛋?，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

　　招聘热线：0432-62102051