2024年山东日照市莒县事业单位招聘面试公告

 

　　面试主要测评报考人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

 

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

 

　　三、注意事项

 

　?。ㄒ唬┟媸匀嗽毙肫颈救擞行谙弈诘木用裆矸葜ぃㄓ行谙弈诘牧偈鄙矸葜ぃ┖汀睹媸酝ㄖァ钒垂娑ǖ氖奔?、地点参加面试。请参加面试人员妥善保管本人有效居民身份证，过期或丢失的，请务必在考前及时到公安机关换领或补办。

 

　?。ǘ┟媸匀嗽庇θ险嬖亩痢睹媸匀嗽毙胫罚郊?），严格遵守相关纪律规定，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

 

　?。ㄈ┟媸云诩涫敌蟹獗展芾?，时间预计1整天，请提前规划时间安排。

 

　?。ㄋ模┟媸匀嗽蔽癖乇３质只党┩?，以便及时通知有关信息。如报名时提供的联系方式有误或有变化，请及时将变动情况告知，未及时告知的自行承担相应后果。

 

　　附件：

 

　　1、2024年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员进入面试人选名单

 

　　2、《面试人员须知》

 

　　中共莒县县委组织部

 

　　中共莒县县委机构编制委员会办公室

 

　　莒县人力资源和社会保障局

 

　　2024年4月22日