2025年雅安市荥经县“雅州英才”工程 赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员公告

　　为深入实施人才强县战略，加强我县人才队伍建设，加快建设中国黑砂城，打造全国生态价值转化样板区提供坚强的人才支撑，经研究，拟引进一批高层次人才和急需紧缺专业人员到荥工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额、岗位及范围

　　本次引进高层次人才和急需紧缺专业人员名额共19名，其中事业单位招聘5名，民营企业招聘14名。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件，详见《荥经县2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员岗位条件一览表》（附件1）。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。

　　二、事业单位招聘

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　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

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　　1.应聘人员除须具备第（一）条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件；

　　2.2025年国内应届高校毕业生应当于2025年7月31日前取得岗位要求的有关证书；其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书；

　　3.年龄在35周岁及以下（1989年5月9日以后出生）;

　　4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

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　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职、被开除中国共产党党籍的人员；

　　2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

　　3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

　　4.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退未满三年的；

　　5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

　　7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

　　8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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　　本次招才引智工作由中共荥经县委组织部（县委人才办）、荥经县人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　1.报名

　　考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。宣讲、报名等具体时间及地点安排将在雅安人事考试网另行公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。

　　报名所需材料：考生需填写好《荥经县2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员报名表》(附件2，需贴上本人照片)，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证等证书（验原件，交复印件）现场进行报名。

　　考生如系2025年国内应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料，或提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考材料；留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明材料。

　　2.资格审查

　　资格审查合格的进入后续程序?？忌窗垂娑ㄊ奔涮峁┍牧匣虮牧喜黄肴?，不予受理或视为资格审查不合格。

　　专业条件审核以岗位要求的专业为准，考生所学专业应与岗位要求专业完全一致，其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据?？忌ёㄒ狄宦梢匝Юな樗刈ㄒ滴?。

　　资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　3.考核

　　资格审查工作结束后，由中共荥经县委组织部（县委人才办）、荥经县人力资源和社会保障局根据报名情况组织考核，考核采取面试方式进行，在宣讲招聘会当天现场组织报名考生进行面试?？己酥饕馐钥忌淖酆纤刂屎透谖皇视δ芰?，根据考生考核情况研究确定进入体检人员。

　　4.体检

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次。体检结论以复检结论为准。体检不合格者，不再进入后续程序。因体检人员放弃或体检不合格而出现空额的岗位，按照进入体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。递补工作只进行一次。

　　5.考察

　　考察主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认（包括在2025年7月31日前，对2025年国内应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认）?？疾觳缓细裾?，不再进入后续程序?？疾熘腥∠甲矢褚约巴ü疾斓挠ζ溉嗽痹诠厩白远牌鱿值目斩?，按照有关规定依次等额递补，递补工作只进行一次。

　　6.公示

　　根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行公示。公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按有关规定依次递补。递补工作只进行一次。

　　7.聘用

　　公示无异议的，由荥经县人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续并报雅安市人力资源和社会保障局备案。

　　受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为自动放弃聘用资格。

　　受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

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　　1.编制

　　本次招聘使用事业编制，在本县服务期不少于5周年，服务期内违约须承担违约责任，并退还人才津贴等福利待遇。

　　2.工资、补助

　　引进人才职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照荥经县有关人才政策规定执行。

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　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。

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　　本公告未尽事宜，由中共荥经县委组织部（县委人才办）、荥经县人力资源和社会保障局负责解释。

　　三、企业招聘

　　各企业急需高学历和紧缺人才需求名额14名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《荥经县2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员岗位条件一览表》（附件1），具体招聘程序以企业现场答复为准。

　　政策咨询电话：

　　中共荥经县委组织部：0835-7620529

　　荥经县人力资源和社会保障局：0835-7621285

　　监督电话：

　　中共荥经县纪委：0835-7633444

　　电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（节假日、周末除外）

　　附件：附件1 荥经县2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员岗位条件一览表.xlsx (18.3 KB)

　　附件：附件2 荥经县2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员报名表.doc (37.0 KB)

　　中共荥经县委组织部荥经县人力资源和社会保障局

　　2025年5月9日