浙江杭州市文物遗产与历史建筑?;ぶ行恼衅副嗤馄赣萌嗽惫?/h1>
来源:杭州人才网 2023-03-06 17:45:08
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杭州市文物遗产与历史建筑?;ぶ行奈贾菔性傲治奈锞炙艄嬉焕嗍乱档ノ?,主要负责承担全市文物?;ず凸芾砣粘9ぷ?、全市历史建筑?;ず凸芾砣粘9ぷ?。现因工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员。相关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位:综合管理;招聘数量:1名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求等(具体详见附件)。
三、报名
1.报名时间:报名时间截止至3月14日24时,逾期不予受理。
2.报名方式:邮箱报名。通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱903254909@qq.com。
3.报名所需提交的材料:报名表(见附件2)、本人身份证、户口本、学历学位证书,留学归国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,同时附近期免冠电子彩照。(请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱,压缩包文件名以“编外聘用人员招聘+姓名”的格式命名)。
4.资格审查:3月15日前进行资格审查,符合条件者会收到电话或短信通知,请耐心等待并保持电话畅通。
四、招聘方式
1.方式:本次招聘采取笔试+面试的方式,笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%,若报名人数少于10人,直接采取面试方式。
2.时间:经资格审查后另行通知。
3.地点:经资格审查后另行通知。
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成
绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
七、合同与待遇
1、合同方式:采用劳务派遣方式形式签订劳动合同。
2、工资待遇:根据杭州机关事业编外用工有关规定执行。
八、咨询电话
报名咨询电话:0571-87016022;0571-87131670(周一至周五9:00—17:00)。
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2023年3月6日
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杭州市文物遗产与历史建筑?;ぶ行奈贾菔性傲治奈锞炙艄嬉焕嗍乱档ノ?,主要负责承担全市文物?;ず凸芾砣粘9ぷ?、全市历史建筑?;ず凸芾砣粘9ぷ?。现因工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员。相关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位:综合管理;招聘数量:1名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求等(具体详见附件)。
三、报名
1.报名时间:报名时间截止至3月14日24时,逾期不予受理。
2.报名方式:邮箱报名。通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱903254909@qq.com。
3.报名所需提交的材料:报名表(见附件2)、本人身份证、户口本、学历学位证书,留学归国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,同时附近期免冠电子彩照。(请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱,压缩包文件名以“编外聘用人员招聘+姓名”的格式命名)。
4.资格审查:3月15日前进行资格审查,符合条件者会收到电话或短信通知,请耐心等待并保持电话畅通。
四、招聘方式
1.方式:本次招聘采取笔试+面试的方式,笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%,若报名人数少于10人,直接采取面试方式。
2.时间:经资格审查后另行通知。
3.地点:经资格审查后另行通知。
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成
绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
七、合同与待遇
1、合同方式:采用劳务派遣方式形式签订劳动合同。
2、工资待遇:根据杭州机关事业编外用工有关规定执行。
八、咨询电话
报名咨询电话:0571-87016022;0571-87131670(周一至周五9:00—17:00)。
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2023年3月6日
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