2025年宣城市公安局招聘警务辅助人员公告

　　根据工作需要，宣城市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量

　　全市公安机关本次共招聘辅警287名，具体岗位及相应条件详见《2025年宣城市公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表》。

　　二、资格条件

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　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

　　3、工作责任心强，具有良好的政治素质和道德品行；

　　4、身体健康，五官端正，无生理缺陷、传染性疾病、残疾、纹身；

　　5、符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件；

　　6、宣城市户籍或在招聘单位所在地有固定住所。

　　7、招聘岗位中年龄在35周岁以下，是指1989年3月之后出生；30周岁以下，是指1994年3月之后出生；18周岁以上，是指2007年3月之前出生。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不予招聘：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2、受过刑事处?；蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍宓?；

　　3、被行政拘留、司法拘留的；

　　4、因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　5、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　7、已经在公安机关工作的辅警；

　　8、曾在宣城市公安机关从事辅警工作离职未满一年的；

　　9、在读的非应届毕业生；

　　10、其他不适宜从事辅警工作的。

　　三、报名及资格审查

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　　2025年3月27日至2025年4月3日（工作日期间：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。

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　　详见附件

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　　本次报名采取现场报名的方式，报名时需填写《报名表》和《诚信承诺书》，同时须出示以下材料：

　　1、本人近期二寸彩色免冠照片2张、二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（复印首页及本人页）；

　　2、毕业证书原件及复印件；

　　3、银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）；

　　4、政策加分相关证明材料原件及复印件。

　?。ㄋ模┳矢裆蟛椋鹤矢裆蟛楣ぷ鞴岽┱衅腹ぷ魅?，发现报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，立即取消应聘资格，所产生的后果由报考者本人承担，涉及违法犯罪的，依法追究其法律责任。每位报考者只能报考一个职位。

　　四、政策加分

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　　退伍军人根据其在部队奖励情况执行再加分政策：荣获优秀士兵的一次性加1分；荣获三等功的一次性加2分；荣获二等功的一次性加3分；荣获一等功及以上的一次性加4分?；窠奔臃植焕奂?，以最高分为准。

　?。ǘ┕怖?、司法类、政法类院校毕业生，加5分。

　?。ㄈ┘逵挛肿雍拖冉鋈?，加5分。

　?。ㄋ模┝沂亢鸵蚬嗽?、四级以上因公致残公职人员、享受省部级以上表彰奖励获得者待遇人员的配偶和子女，加5分。

　　上述人员请在报名时提供相关材料，逾期不再受理。材料包括退伍证、奖励证书、毕业证书、结婚证等相关证明材料原件和复印件。

　　五、考试

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　　笔试实行百分制,笔试内容主要包括：新时代中国特色社会主义思想；时事政治；《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律知识;公文写作。

　　具体笔试时间、地点将在宣城市公安局网站另行通知。

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　　体能测评人选根据聘用计划数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

　　体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准>的通知》《安徽省公安民警警务实战技能分级分类达标考核办法（二次修订稿）》组织实施。年龄计算以公告中基本条件为准。

　　1、测评项目:立定跳远、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑。

　　2、测评次数：按组别进行测试，其中立定跳远每人最多可测2次，纵跳摸高每人最多可测3次，1000米（男）/800米（女）跑每人最多可测1次。

　　3、测评标准：

　?。?）男子标准：立定跳远≧2.1米、纵跳摸高≧265厘米、1000米跑≦5′05″。

　?。?）女子标准：立定跳远≧1.7米、纵跳摸高≧230厘米、800米跑≦5′。

　　具体体测时间、地点将在宣城市公安局网站另行通知。

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　　体能测评合格者全部参加面试，面试原则上采取结构化面试的方法进行，满分100分。

　　具体面试时间、地点将在宣城市公安局网站另行通知。

　　六、总成绩计算

　　考生总成绩=笔试成绩（含加分）*50%+面试成绩*50%。笔试、面试、总成绩如出现小数，四舍五入计算到小数点后两位。如出现总成绩相同的情况，则依次按照面试、笔试、体能测评成绩从高到低确定排名先后。

　　参加本次招聘面试成绩达60分以上未被聘用的人员，纳入宣城市公安局后备人选库。自招聘工作结束之日起，在一年内报考单位岗位出现空缺时，可从后备人选库中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、体检和政治考察

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按照与岗位招聘数1:1的比例确定体检人选，体检在指定医疗机构进行。

　　体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

　　体检合格的，进入政治考察程序。政治考察工作由公安机关负责组织实施，参照人民警察招录政治考察标准、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等规定执行。

　　体检与政治考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依次等额递补。

　　八、公示

　　政治考察合格者确定为拟聘用人员，面向社会公示，公示期3天。

　　九、聘用

　　对拟聘用人员组织岗前培训，培训合格的签订聘用合同并实行试用期，试用合格后，予以正式聘用；对不能胜任的不予聘用。

　　十、工资及福利待遇

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　　按政府财政供给标准全额保障。

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　　1、统一配发执勤服装及装备；

　　2、享受年休假及工会福利；

　　3、享受社会保险及住房公积金等社会保障；

　　4、每年组织健康体检。

　　十一、其他事项

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅母谖痪咛逄跫尚鞘泄簿指涸鸾馐?。

　?。ǘ┍敬慰际圆恢付际愿ǖ加檬?，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　?。ㄈ┱衅溉嗽毙氡３止刈⑿鞘泄簿滞?，及时查看笔试、体能测评、面试、体检等相关通知。凡因不及时查看造成后果的，由招聘人员本人负责。

　　咨询电话：

　　1、报考市局直属单位：0563-3372608

　　2、报考市局交警支队：0563-2715507

　　3、报考宣州分局：0563-3373067

　　4、报考广德市公安局：0563-6075122

　　5、报考宁国市公安局：0563-4022789转3560

　　6、报考绩溪县公安局：0563-8152860转3811或3813

　　7、报考旌德县公安局：0563-8613753

　　监督举报电话：0563-3372276。

　　附件：附件：2025年度宣城市公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表.xlsx (13.1 KB)

　　宣城市公安局

　　2025年3月25日