2025年中国一重人力资源部薪酬岗招聘公告（1人）

　　中国一重集团有限公司是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一，是国家创新型企业、国家技术创新示范企业，拥有国家级企业技术中心、国家工程研究中心、国家能源重大装备材料研发中心。具备核岛一回路核电设备全覆盖制造能力，是中国核岛装备的领跑者、国际先进的核岛设备供应商和服务商，是当今世界炼油用加氢反应器的最大供货商、冶金企业全流程设备供应商。现面向社会公开招聘集团人力资源部薪酬岗位业务经理，有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位

　　集团公司人力资源部薪酬岗位业务经理1人，工作地点：齐齐哈尔市富拉尔基区。

　　二、岗位职责

　?。ㄒ唬┬匠旰怂阌敕⒎?负责员工月度工资核算，处理工资发放全流程。

　?。ǘ┦菸び敕治觯何ば匠晗低臣胺⒎盘ㄕ?，确保薪资数据、调薪记录等信息准确完整；编制人工成本分析、薪酬结构报表，支持管理层决策，参与市场薪酬调研与竞争力分析。

　?。ㄈ┲贫戎贫ㄓ氡曜蓟芾恚褐贫磐骋坏男匠旯芾碇贫?、绩效考核与奖金分配规则，推动政策落地与宣导。优化薪酬核算流程、数据标准及审批权限，配合人力资源系统数字化升级，提升工作效率。

　?。ㄋ模┬匠旯芸赜爰喽剑杭嗫厝判匠曜芏罘⒎徘榭?，审核子公司薪酬方案及调薪计划，确保符合集团政策导向和成本管控要求。

　?。ㄎ澹┖瞎嬗朐惫し瘢喝繁Ｐ匠瓴僮鞣瞎依投?、个税法及地方政策，协助完成审计与税务稽查；解答员工薪酬问题咨询，妥善处理发放异常问题，维护员工权益。

　?。┮桓诙嗄?，承担部门其他工作。

　　三、基本条件

　?。ㄒ唬┱瘟⒊〖岫?，具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德端正。

　?。ǘ┳袷毓曳煞ü?，无违法违纪和违反社会公德不良记录。

　?。ㄈ┳袷毓靖飨罟嬲轮贫?、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心。

　?。ㄋ模┚哂写缶忠馐?、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处。

　?。ㄎ澹┳袷亓啻右涤泄毓娑?、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。

　?。┥硇慕】?，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　四、任职资格

　?。ㄒ唬┤罩票究萍耙陨衔幕潭?，人力资源管理、财务、统计学等相关专业优先。

　?。ǘ┠炅湓?5周岁以下，本科学历的须具有累计5年以上工作经历，硕士学历的须具有累计3年以上工作经历。

　?。ㄈ┚‥xcel函数，熟悉个税法规及劳动法，具备较强的数据敏感度与合规意识；细致严谨，具备高度责任心；具有良好的沟通能力，能高效协调内外部需求，抗压性强。

　　五、招聘程序及报名方式

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼凑兆栽副?、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

　?。ǘ┌凑沼泄毓娑?，对聘用人员实行半年的试用期。

　?。ㄈ┍奔洌?025年3月24日至4月8日。

　?。ㄋ模┍绞剑呵胗ζ刚咴诒奔淠谏柘路蕉虢猩胪兜?，填写个人基本信息并上传个人简历。

　?。ㄎ澹┝等耍豪罹?，面试前请准备述职PPT，内容包括工作简历、业绩、竞聘优势及岗位设想，时间限5分钟。面试时间另行通知；咨询电话：0452-6811067。