2025年南平市消防救援支队招聘政府专职消防员公告
为进一步加强全市政府专职消防员队伍建设,提升应急救援和社会灾害防控能力,南平市消防救援支队按照“公平、公正、公开、择优”的原则,现向社会招聘政府专职消防员19名。包括战斗员、执勤消防车驾驶员、消防文员3个岗位,综合咨询:卢指导电话:15280787119。
一、招收条件
?。ㄒ唬┲谢嗣窆埠凸?,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱消防事业,具有良好的品行和职业道德;
?。ǘ┳栽复邮旅鸹鹁仍ぷ?,服从管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;
?。ㄈ┰诓慷臃燮诩湮词芄吐纱Ψ?,在地方无违法犯罪纪录;
?。ㄋ模┩宋榫擞畔嚷加?,消防救援队伍退出指战员、高等院校本科以上毕业生、专业技术岗位人员的招收年龄条件可适当放宽;
?。ㄎ澹┮蚬ぷ魈厥庑?,招聘对象身体裸露部分需无明显纹身瘢痕。
二、招聘岗位及条件
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招聘条件:
年龄:35周岁以下(1990年4月以后出生,报名时年满18周岁);
工作地点:延平、邵武、武夷山、浦城、光泽、松溪消防救援大队;
身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。对象仅限男性,原则上以属地招聘为主,体检符合《消防员职业健康标准》。
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招聘条件:
年龄:45周岁以下(1980年4月以后出生);
工作地点:延平、光泽消防救援大队;
身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;
其余条件:持有驾驶证准驾车型B2、A2、A1,且实际驾驶相应车型工作经验5年以上,无严重行车违章、交通责任事故记录。对象仅限男性,原则上以属地招聘为主,体检符合《消防员职业健康标准》。退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出人员)优先,驾驶特种车辆、工程车辆优先。
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招聘条件:
年龄:35周岁以下(1990年4月以后出生);
工作地点:建阳区广信街119号消防救援支队;
身体条件:身高155厘米以上,体貌端正,无残疾、无重听,无色盲,无传染性疾病,体检符合《消防员职业健康标准》;
岗位职责:协助支队采购办做好申报审核、项目执行、信息编报、档案整理等工作;
岗位要求:具有大学本科以上学历,工程管理、工程造价专业优先,具有政府采购、工程招标工作经验优先。
三、薪酬待遇
?。ㄒ唬┱蕉吩?、驾驶员岗位月薪4000元左右(含五险一金个人部分),文员岗位月薪3000元左右(含五险一金个人部分),并按学历发放学历补助,具有与岗位相关的专业等级证书按规定额外发放技能津贴补助,缴纳五险一金。试用期间(首签合同3年,试用期3个月)只发放基本工资。入职前服兵役(含国家综合性消防救援队伍工作经历)按比例计入工龄,驾驶员岗位入职前驾龄按比例计入工龄;
?。ǘ┱蕉吩?、驾驶员食宿标准参照消防站标准,消防文员可在单位食堂就餐;
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?。ㄋ模┱蕉吩?、驾驶员原则上实行“上四休二”轮值班制度,工作时间需24小时在位;消防文员按照政府部门发布的标准工作时间;
?。ㄎ澹┤嗽毙璺佑萌说ノ还ぷ靼才?,不得在外兼职。
招聘程序
一、报名
?。ㄒ唬┯ζ刚咧琳衅傅ノ惶钚础赌掀绞邢谰仍Ф庸衅刚ㄖ跋涝北怼罚ǜ郊?),并提交以下报名资料:
身份证原件及复印件一份;
退役证原件及复印件一份;
毕业证书原件及复印件;
近三个月以内个人征信报告;
具有岗位专业、文艺、才艺等可提供的相关证书、证明原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定;
提供符合职业要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要);
提供近三个月以内的体检材料(体检项目见附件2,相关项目未检查的请补充;近期未体检人员体检材料可推迟至面试当日补交);
时间:即日起至2025年3月30日;
以上资料原件现场审核后退还,复印件留存。
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招聘负责科室对应聘者提交的材料进行审查,并对本人进行初步座谈;经初步资格审查通过后,通过单位短信平台通知应聘者进行体能、理论、面试、政审等。
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消防文员采取笔试和面试相结合的方式进行;笔试内容为基本办公软件使用、政府采购相关知识及流程,面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力;专职队员采取体能测试、技能测试、笔试和面试相结合的方式进行;
战斗员岗位:体能测试内容为1000米跑、100米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力;
驾驶员岗位:笔试内容主要为道路交通安全法律法规、行车安全常识和紧急避险措施等;技能测试为倒杆移库、侧方位停车和综合路况驾驶(人均不少于10公里);体能测试内容为1000米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力;
?。ㄋ模┟媸越崾?,依面试合格人员总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员,进入政审人员,将及时电话或短信平台通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通;
?。ㄎ澹┛己说氐悖航ㄑ羟阈沤?19号消防救援支队。
二、聘用
?。ㄒ唬┦状纹钙?年(与市消防救援支队直签合同,含试用期3个月),试用期间只发放基础岗位工资,不包括奖金、补贴等福利,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用;
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三、其他
?。ㄒ唬┒杂ζ刚叩淖矢裆蟛?,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除;
?。ǘ┱衅腹讨谐鱿痔厥馇榭?,由南平市政府专职消防员招聘工作领导小组研究解决。
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