2025年清远市清城区机关事务管理局招聘后勤服务类人员公告（1人）

　　清远市清城区机关事务管理局因工作需要，根据《关于印发<清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法>的通知》（城区人社〔2022〕20号）文件精神，面向社会公开招聘后勤服务类人员1名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

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　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.品行端正、具有良好的职业道德，愿意履行义务；

　　4.符合招聘岗位的其他资格条件；

　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

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　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察的人员；

　　3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及其他不符合招聘条件的人员。

　　二、招聘岗位

岗位 　　及代码	人员类别	招聘人数	招聘 　　对象	专业要求	学历	其他条件
保安员（01）	后勤服务类	1	社会 　　人员	不限	初中 　　及以上	年龄18-40周岁，需要24小时值班

　　三、报名

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　?。ㄈ┍绞剑翰捎孟殖”绞?，每人限报一个职位，报考时提交本人近期一寸彩色免冠照片1张，并接受资格审核。

　?。ㄋ模┳矢裆蠛诵杼峤坏牟牧希罕颊咝胩峤槐救松矸葜?、户口簿、毕业证、学历学位证书、无犯罪记录证明、清远市清城区机关事务管理局应聘求职表（报考者到现场填写）以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

　　应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

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　　四、考试

　　采取面试的方式进行。

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　　如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，按实际参加面试人数确定面试人选。

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　　具体时间及地点另行通知。

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　　考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

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　　面试成绩按百分制计算，按四舍五入保留小数点后2位。达不到60分的，则不予录用。

　　五、体检和聘用

　　体检人选按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例根据考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定，并须按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，按有关程序办理相关聘用手续。

　　六、福利待遇

　　聘用人员的福利待遇按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法>的通知》（城区人社〔2022〕20号）文件执行。

　　七、其他事项

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯母骰方谇榭鋈绯杉ü?、体检安排等将在清城区人民政府门户网站（http://www.qingcheng.gov.cn/）公布，不再另行通知。应聘人员请保持报考期间手机（报名时在报名表中所填的手机号码）通讯畅通，若因报名填写信息有误或期间更换联系方式没告知招聘单位而导致收不到相关信息的，后果自负。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

　?。ǘ┕赜诘莶沟乃得?。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可由招聘单位决定在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低进行等额递补一次。

　?。ㄈ┍敬慰际猿杉ūＡ粢荒?，如出现人员辞职，经本单位招聘领导小组讨论同意，可在本岗位面试合格考生中按成绩高低进行补充。

　?。ㄋ模┍竟娴?ldquo;以上”“以下”均包含本级基数。

　　八、联系方式

　　联系电话、联系人：0763-3939021，袁小姐。

　　清远市清城区机关事务管理局

　　2025年3月7日