2024年黑龙江佳木斯大学招聘27人公告

　　佳木斯大学2024年度“黑龙江人才周”招聘工作人员公告

 

　　根据2024年度“黑龙江人才周”工作安排，结合实际需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编制内工作人员，现将有关事宜公告如下。

 

　　一、单位简介

 

　　学校简介详见佳木斯大学（http://www.jmsu.edu.cn）。

 

　　二、招聘计划

 

　　本次计划招聘事业单位工作人员27名，详见《佳木斯大学2024年度“黑龙江人才周”岗位需求计划》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　报考人员须具备以下条件：

 

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　?。ㄋ模┍既嗽蹦炅浼扑憬刂故奔湮?024年10月14日，应为18周岁以上，30周岁及以下（1993年10月15日至2006年10月14日出生）。

 

　?。ㄎ澹└谖凰璧难Юㄑ唬?、专业或技能条件。

 

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　?。ň牛┭Юㄑ唬┬胛医逃姓鞴懿棵懦腥?，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。本、硕专业方向须相同或相近(管理岗位、辅导员岗位除外)。应聘人员毕业证、学位证应于2025年7月31日前取得，否则将取消聘用资格。

 

　?。ㄊ└绞粢皆郝涫怠豆裨喊旃赜诩涌煲窖Ы逃葱路⒄沟闹傅家饧罚ü旆ⅰ?020〕34号）以及《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知》（国办发〔2021〕20号）政策：“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”“面向社会招收的住院医师为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”。

 

　　下列人员不得报考：

 

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　?。ㄋ模┍灰婪形帕铣徒涠韵蟮娜嗽?。

 

　?。ㄎ澹┮酝诠裨笨悸?、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

 

　?。┍几谖黄赣煤蠊钩伞妒乱档ノ蝗耸鹿芾砘乇芄娑ā罚ㄈ松绮抗妗?019〕1号）第六条所列情形的人员。

 

　?。ㄆ撸┓?、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。

 

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　　招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn）、佳木斯大学人才招聘栏目（http://rsc.jmsu.edu.cn）发布。

 

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　　1.网上报名。报考人员可于2024年10月15日9时—11月14日16时期间登录http://zp.cpta.com.cn进行报名，逾期不再接受报名。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，并确保真实、准确、完整提供个人信息和相关材料。每人限报一个岗位。

 

　　符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年10月14日（含）。

 

　　2.资格审查。招聘单位将于2024年10月15日9时起对报名申请进行网上审查。报考人员应及时查看资格审查结果，已经通过资格审查的，不能改报其他岗位；报名申请未审查或者未通过资格审查的，报名截止时间前可以改报其他岗位。

 

　　3.网上缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试收费标准为180元（共4科，每人每科45元）。通过资格审查的报考人员，可于2024年10月15日9时至11月20日17时期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

 

　　4.打印准考证。缴费成功的考生应于2024年11月25日9时至12月8日9时期间登录报名网站，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与0454-8618393联系。

 

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　　按照相关政策，本次招聘不设置开考比例，但设置笔试合格分数线，笔试总成绩低于40分者不能进入面试。

 

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的50%，即考试总成绩=笔试总成绩（卷面成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%，其中笔试卷面成绩、面试成绩均为100分。

 

　　1.笔试。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。笔试为闭卷，共分为4科：1.政治理论；2.职业能力（教育学、心理学、师（医）德师（医）风）；3.综合能力（人文、历史、文化、经济、科技、其他知识）；4.公文写作能力。

 

　　笔试采取100分制计分方式，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

 

　　笔试成绩计划于笔试后3个工作日内发布，发布后一周内考生可登录报名网站查询本人成绩及合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到佳木斯大学人事处申请复核；其他情形，不受理复核申请。

 

　　2.面试。根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的，可相应增加进入面试人数。

 

　?。?）现场资格复审。拟进入面试人员须在指定时间、地点接受现场资格复审，未按时参加现场资格复审的，视为主动放弃面试资格；现场资格复审不合格的，取消面试资格。现场资格复审时间、地点及所需材料等事宜在佳木斯大学人才招聘栏目（http://rsc.jmsu.edu.cn）另行通知。

 

　?。?）面试。面试采取试讲、答辩或结构化面试方式进行，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度及专业技能等。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），满分为100分，低于60分者不予录取，不予聘用。如招聘岗位出现仅1人参加面试的情况，则设置面试最低合格分数线为不低于70分，如此类面试考生面试成绩低于面试最低合格分数线，则不予录用。面试时间、地点在佳木斯大学人才招聘栏目（http://rsc.jmsu.edu.cn）另行通知。

 

　　面试后，按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先；若仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布?？际猿杉媸缘背」?，进入体检及考察环节人员名单将于面试结束后7个工作日内在佳木斯大学人才招聘栏目（http://rsc.jmsu.edu.cn）公布。

 

　?。ㄋ模┨寮?、考察。

 

　　1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检不合格者，不予聘用。

 

　　2.考察。体检合格者方可参加考察。通过调阅档案、个别谈话等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

 

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