2025年郑州大学电气与信息工程学院毕莹课题组科研助理招聘公告
郑州大学电气与信息工程学院毕莹课题组根据科研工作需要,现公开招聘科研助理2名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持人岗相适、人事相宜的原则。
二、课题组负责人简介
毕莹,郑州大学教授,博士生导师,国家高层次青年人才、河南省高层次人才C类。从事遗传规划、进化计算、机器学习与计算机视觉等领域研究,先后主持国家级省部级项目5项,以第一作者出版英文专著1部,在IEEETransactionsonEvolutionaryComputation、IEEETransactionsonCybernetics、IEEETransactionsonGeoscienceandRemoteSensing等国内外重要期刊及学术会议上发表SCI/EI收录论文80余篇,申请发明专利10余项?;馡EEE计算智能学会优秀博士论文奖(全球每年仅1名奖励计算智能领域优秀博士)、第二届全国博士后创新创业大赛金奖等。担任IEEETransactionsonEvolutionaryComputation、IEEETransactionsonAutomationScienceandEngineering、IEEETransactionsonArtificialIntelligence、AppliedSoftComputing等多个国际期刊编委。担任IEEE计算智能学会女性委员会主席、IEEE计算智能学会进化计算机视觉与图像处理专委会主席、IEEE计算智能大会研讨会主席(2024)、进化计算国际会议GECCO学生事务主席(2023、2024)等国际职务。常年在数据挖掘、进化计算、计算智能等相关会议室组织研讨会、专题会议等。
三、招聘岗位
科研助理2名。
四、岗位职责
?。ㄒ唬┬翁飧涸鹑讼钅可瓯?、考核等相关资料的整理与管理;
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五、应聘条件
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具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。
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1、计算机科学、人工智能、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具有较高的学术道德、爱国敬业、身心健康、严谨务实、热爱科研;
3、为人热情,性格开朗,具有良好的社交能力与沟通能力;
4、有良好的英语科研论文撰写能力,曾以第一作者(或共同作者)发表过SCI论文者优先。
?。ㄈ┯邢铝星榭鲋徽?,不得应聘:
1、曾受过各类行政、刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、法律规定不得聘用的其他情形。
六、报名方式
?。ㄒ唬┎捎梅⑺偷缱佑始绞奖?,报名截止日期为2025年5月25日(招满为止);
?。ǘ┯幸庥ζ刚咔肴缡堤钚从ζ溉嗽钡羌潜恚ㄏ昙郊?;
?。ㄈ┣虢铝胁牧戏⑺椭帘氏洌簀ianjunxu@zzu.edu.cn,邮件主题请按下列格式注明:“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例:“科研助理+郑州大学+张**”。
1、应聘人员登记表(Excel格式);
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,所有文件由PDF合并为一个文件,以PDF文档形式发送;
3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,文件命名为“毕业院校+姓名”。例:“郑州大学+张**”。
七、资格审查及考核
?。ㄒ唬┩ü矢裆蟛榈挠ζ溉嗽?,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
?。ǘ┍甲柿喜蝗虻缱诱掌环弦蟮?,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。
?。ㄈ┯ζ溉嗽庇Π凑胀ㄖ氖奔?、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。
八、聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘??己送ü嗽庇珊幽瞎岷闳肆ψ试捶裼邢薰咀橹寮?,体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事部备案后,派遣至郑州大学电气与信息工程学院毕莹课题组工作。
九、工资待遇
税前工资:5000元左右/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等),具体面议。
十、联系方式
联系人:许老师
附件:应聘人员登记表 (2).xls (23.0 KB)
河南贯恒人力资源服务有限公司
郑州大学电气与信息工程学院毕莹课题组
2025年5月9日
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