2025年十堰市武当山特区工会专职集体协商指导员招聘公告（1人）

　　根据《湖北省工会专职集体协商指导员管理办法》（鄂工办发〔2023〕3号）文件要求，武当山特区工会决定现面向社会公开招聘工会专职集体协商指导员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　专职集体协商指导员1名

　　二、招聘条件

　?。ㄒ唬┤险婀岢剐率贝泄厣缁嶂饕逅枷?，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。

　?。ǘ┱莆展液偷胤嚼投煞ü婧拖喙卣?，熟悉企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识。

　?。ㄈ┦煜ぜ逍毯椭肮っ裰鞴芾砉ぷ?，具备一定的专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。

　?。ㄋ模┥硖褰】?，具有一定从事调查研究、化解劳动争议矛盾、开展集体协商代表和职代会代表培训的能力。

　?。ㄎ澹┳ㄖ凹逍讨吹荚痹蛏嫌畔却踊厥乱档ノ?、企业的退休人员中选聘，年龄一般不超过65周岁，特殊需要的经上一级工会同意可延聘至68周岁。

　　6.要求中专以上（含中专）学历。

　　三、工作职责

　　1.负责本地集体协商工作全面指导，对协商难度较大

　　的企业(行业、区域)全程指导。

　　2.负责本地集体协商建制单位质效评估，规范代表产

　　生、协商准备、议题确定、协商过程、审议通过、审查备案等程序。

　　3.负责本地企业(行业、区域)集体协商指导，培育集体协商典型，撰写集体协商案例。

　　4.负责协商代表培训，负责组织本级工会每年举办集体协商职工代表和职代会代表培训班。

　　5.负责本地集体协商信息化工作平台使用管理，推动

　　建立健全集体协商信息库。

　　6.参与本地企业(行业、区域)职工民主管理工作指导，推动集体合同草案纳入民主管理，推动集体协商履约情况向职代会(职工大会)报告。

　　7.协助上级工会和本地工会开展涉及劳动关系的调查研究、分析研判、信息报送等工作，参与劳动争议矛盾调解工作。

　　8.每年下基层调查研究和指导工作不少于90天，记录工作日志，所在工会权益保障部(法律工作部)留存备查。

　　四、报名时间及地点

　?。ㄒ唬┍奔洌?025年3月19日至3月27日，工作日时间上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　?。ǘ┑氐悖汉笔∈呤形涞鄙铰糜畏⒄怪行腁4136，联系电话:0719-5668725。

　?。ㄈ┍绞剑?/p>

　　1.采取现场报名。本人携带相关证件资料（学历、学位、专业技术资格证书、身份证、户口本等原件和复印件，从事相关工作经历的有关资料、一寸免冠近照4张、个人简历一份、退休证或下岗失业证原件及复印件。）到报名现场填写《专职集体协商指导员报名信息登记表》。

　　2.网上报名。官网下载《工会专职集体协商指导员报名信息登记表》填写完整，发送至邮箱2305347412@qq.com。

　　五、聘用和待遇

　?。ㄒ唬┢赣米矢裆蟛楹细?，由聘用单位集体组织面试，集体研究决定后，聘用单位与聘用人员签订聘用协议；试用期1个月，试用期满合格，正式录用。协议期限2年。

　?。ǘ┐霭凑铡逗笔」せ嶙ㄖ凹逍讨傅荚惫芾戆旆ā罚ǘ豕ぐ旆ⅰ?023〕3号）执行。选聘的指导员经考核合格，每年不低于4万元的工作补贴；聘用期内，由聘用单位每年购买不超过200元的意外伤害保险。

　　附件：工会专职集体协商指导员报名信息登记表.doc (50.0 KB)

　　武当山特区工会         2025年3月19日