2025年汝城县乡镇所属事业单位引进汝城县户籍县外工作人员公告（5名）

　　为落实县委“1136”发展思路，深入实施县委人才强县发展战略，强化基层人员队伍配备，夯实基层组织战斗力，促进汝城县各项事业高质量发展，根据“按需引进、全面考核，公开平等、竞争择优，人尽其才、才尽其用”的引进原则。经研究，2025年汝城县乡镇所属事业单位决定引进汝城县户籍在县外工作的事业单位优秀工作人员5名。现公告如下：

　　一、引进计划

　?。ㄒ唬┕布苹瓿窍鼗Ъ谙赝馐乱档ノ还ぷ鞯挠判愎ぷ魅嗽?名。

　?。ǘ┍竟婕昂笮骰方诠婢谌瓿窍厝嗣裾呕⒉?。

　　二、引进人员应具备的条件

　?。ㄒ唬┳袷刂谢嗣窆埠凸芊ê头?，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刂屎偷赖缕沸?。

　?。ㄈ┚弑父谖凰璧淖ㄒ祷蛘呒寄芴跫?。

　?。ㄋ模┦视Ω谖灰蟮纳硖逄跫托睦硭刂?。

　?。ㄎ澹┓影才?。

　?。┓细谖凰璧哪炅?、学历（学位）、专业、职称及其他条件等条件。

　　1.具有汝城县户籍（即引进人员或其配偶的户口在本方案发布之日或高考时应具有汝城县户籍）；

　　2.具有汝城县外事业单位在编在岗工作人员身份；

　　3.近三年内年度考核档次合格及以上并至少一次为优秀；

　　4.1990年元月1日以后出生；

　　5.具备本科及以上学历，学士及以上学位，且学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。

　　三、有下列情形之一的，不得确定为引进人选

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸芄淌麓Ψ５娜嗽?。

　?。ǘ┰豢泄膊车臣?、被开除公职的人员。

　?。ㄈ┥形唇獬臣?、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。

　?。ㄋ模┥嫦游シǚ缸镎诮邮芩痉ǖ鞑樯形醋鞒鼋崧鄣娜嗽?。

　?。ㄎ澹┍灰婪形帕铣徒涠韵蟮娜嗽?。

　?。┙刂凉婀贾?，试用期内和未满最低服务年限的工作人员。

　?。ㄆ撸┎坏靡赣煤蠹垂钩捎乇芄叵档母谖?。

　?。ò耍┓?、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进程序及方式

　　引进工作按照报名及资格审查、考试、体检、考察、集体研究、办理调配手续等程序进行。

　?。ㄒ唬┍白矢裆蟛?/p>

　　1.报名

　　本次引进报名采取现场报名方式，由中共汝城县委机构编制委员会办公室接受报名，不收取报名费。报名人员需按照要求提交报名材料。

　　报名时间：公告发布之日起至2025年5月13日（工作时间）。

　　报名地点：中共汝城县委机构编制委员会办公室综合股（汝城县行政中心A227办公室）。

　　报名需提供以下报名材料：

　?。?）《2025年汝城县乡镇所属事业单位引进汝城县户籍县外工作人员报名登记表》（附件）一式两份；

　?。?）提交下列相关证件材料原件及复印件：身份证、户口簿、结婚证等能证明其符合汝城县户籍要求的相应材料，毕业证，学位证，其他材料或证明；

　?。?）提供学信网查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告；

　　2.资格审查

　　报名截止后，由县委编办会同组织、人社部门联合进行资格审查，对资格审查不合格人员电话或短信通知报名人员，请报名人员务必保持通讯畅通。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消引进资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，按照有关规定进行处理。引进人员提供的资格审查资料长期保存，任何时候经查实引进人员不符合岗位报名条件或者材料弄虚作假，一律取消聘用资格。

　?。ǘ┛际?/p>

　　报名人数超过引进计划数时进行考试。（考试形式及方案另外制定）按照考试成绩排名确定拟引进人员考察名单。

　?。ㄈ┨寮?/p>

　　拟引进人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由引进人员承担。

　?。ㄋ模┛疾?/p>

　　由组织、编办、人社及用人单位组成联合考察组，重点对体检合格的拟引进人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、引进资格条件、心理素质以及干部人事档案、编制使用、财政供养等情况进行实地考察。并形成具体的考察结论。

　?。ㄎ澹┭「?/p>

　　考察合格的拟引进人员按照成绩排名由考生在备选岗位中自主选择岗位。备选岗位为土桥、井坡、泉水、大坪、三江口、热水、集益、濠头、暖水、南洞、马桥、延寿、文明等13个乡镇所属事业单位各1个。

　?。┘逖芯?/p>

　　根据考察结论，考察组提出拟引进人选，提请中共汝城县委机构编制委员会研究决定引进人选。

　?。ㄆ撸┌炖淼髋?/p>

　　中共汝城县委机构编制委员会办公室出具编制使用核准手续，汝城县事业单位人事综合管理部门按规定办理调配、工资档案转接手续，引进单位与引进人员签订聘用合同并约定服务期，最低服务期3年。未按规定时间和要求完成商调个人档案及人事编制、工资、社保手续的，视为自动放弃。

　　五、特别提示

　?。ㄒ唬┍嗽北钡羌堑耐ㄑ逗怕?，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知。

　?。ǘ┛际院?，因有体检、考察过程中自愿放弃或不合格造成引进计划空缺的，不再递补。

　　六、纪律与监督

　　引进工作由中共汝城县纪律检查委员会、汝城县监察委员会进行全程监督。举报监督电话：0735-8268508

　　七、引进政策咨询电话

　　中共汝城县委机构编制委员会办公室综合股。联系电话：0735-8268406。

　　附件：2025年汝城县乡镇所属事业单位引进汝城县户籍县外工作人员报名登记表.doc (40.5 KB)

　　中共汝城县委组织部中共汝城县委机构编制委员会办公室

　　汝城县人力资源和社会保障局               

　　2025年4月24日  

　　http://www.rc.gov.cn/zwdt/tzgg/content_3884765.html