2025年南通市海门区中医院招聘合同制人员公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员队伍结构，提升公共服务水平，2025年南通市海门区中医院公开招聘合同制人员63名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2025年南通市海门区中医院公开招聘合同制人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）?！陡谖患蚪楸怼房稍谀贤ㄊ泻Ｃ徘嗣裾荆ㄕ畔⒐?部门（单位）信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）、南通市海门区中医院网站（http://www.jshmzyy.cn/）查询。

　　二、资格条件

　?。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸?，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　?。ǘ?989年5月至2007年4月期间出生。其中：具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，放宽至1984年5月以后出生；具有副高级专业技术职称人员放宽至1979年5月以后出生；具有正高级专业技术职称人员放宽至1974年5月以后出生；

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　　1.资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业参考目录中没有的专业，如有院?？璨⑶矣惺乱档ノ恍枰?，已列入招聘条件的“专业”要求之中。

　　专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由南通市海门区中医院根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　专业研究方向认定以毕业证书、《毕业生就业推荐表》或相应毕业院校出具的研究方向证明为准。

　　2.资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日。2025年博士毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日。

　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　3.“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。尚在服务期内的，取得相关证书（证明）时间可放宽至2025年8月31日。

　　4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　5.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

　?。┳矢裉跫杏泄ぷ骶蟮?，是指截止至2025年5月的累计工作经历（按月计算，以社保缴纳时间为准）。

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　　1.现役军人或普通高校在读非2025届毕业生；

　　2.南通市海门区卫健系统事业单位在职合同制人员；

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　4.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　5.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

　　6.有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名安排

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　　时间：2025年5月29日至30日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

　　地点：南通市海门区中医院（南通市海门区河海路1号）行政楼3楼第三会议室。

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　　本次招聘采取现场报名方式，应聘人员在规定的时间到报名点现场报名，也可委托他人代为报名或受他人委托代为报名。受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供委托人的委托书原件（须由委托人本人手写签名）、身份证的原件及复印件。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

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　　应聘人员报名时须提交下列材料：

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　?、谔钚醋既返摹?025年南通市海门区中医院公开招聘合同制人员报名表》一式一份（附件2，可下载）。

　?、垩Ю?、学位证书原件和复印件。暂未取得学历学位证书的2025年普通高校毕业生须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》原件和复印件，同时现场签订《未落实工作承诺书》。

　　2023年、2024年择业期内仍未落实工作单位的普通高校毕业生应聘面向2025年毕业生岗位的，须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和空白的《毕业生就业协议书》（网上电子签约的需提供高校证明或现场承诺）原件和复印件，无社保缴纳证明原件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》。

　?、堋督逃垦Юな榈缱幼⒉岜赴副怼?、《中国高等教育学位在线验证报告》。暂未取得学历学位证书的2025年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

　?、萦ζ该嫦?025年毕业生岗位的基层服务项目人员及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。

　?、薰?境)外留学回国人员需提供本人居民身份证、2寸照片1张、学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

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　　报名时由南通市海门区中医院对应聘人员进行资格初审，南通市海门区卫生健康委员会进行资格复审。通过资格复审的人员名单在南通市海门区人民政府网站（政府信息公开-部门（单位）信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）、南通市海门区中医院网站（http://www.jshmzyy.cn/）公示。发放《准考证》的时间地点由南通市海门区中医院另行通知。

　　本次公开招聘不收取报名费。

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。同时报考两个岗位者，一经发现即取消报名资格。

　　四、招聘办法

　　考试采取笔试和面试方式进行。其中应聘岗位代码01-02号只进行面试，其余岗位进行笔试和面试?？际杂赡贤ㄊ泻Ｃ徘幸皆鹤橹凳?，南通市海门区卫生健康委员会监督指导。

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　　1.考试时间地点具体见准考证?？忌π伎贾ず途用裆矸葜?，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　2.笔试成绩以百分制计算，合格线为60分?？际苑绞轿站砜际?，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试科目详见《岗位简介表》，考试不指定辅导用书和大纲教材。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在南通市海门区人民政府网站（政府信息公开-部门（单位）信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）、南通市海门区中医院网站（http://www.jshmzyy.cn/）公告。

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　　1.面试对象。应聘岗位代码01-02号人员及笔试合格者中按照笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1.5的比例确定进入面试人员?？忌嫔硇媸酝ㄖ楹蜕矸葜げ渭用媸?。

　　2.面试时间地点由南通市海门区中医院另行通知。面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

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　　总成绩以百分制计算，岗位代码01-02号面试成绩即为总成绩；其余岗位按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（小数点后保留二位，四舍五入）。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补

　　1.体检。体检由南通市海门区中医院统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，报考岗位代码“01-02”的考生，通过加试确定，以加试成绩高者在前；其他岗位的，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前）。

　　考试总成绩、体检人员名单及事项在南通市海门区人民政府网站（政府信息公开-部门（单位）信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）、南通市海门区中医院网站（http://www.jshmzyy.cn/）公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.考察。体检合格人员进入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻Ｃ徘幸皆鹤橹凳?。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成?？疾熳橛Χ钥疾於韵蠼腥?、深入、细致的考察?？疾觳嘀赜谒枷胝伪硐?、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等?？疾旖崾罂疾熳橛Φ比缡敌闯鍪槊婵疾毂ǜ?，提出考察意见?？疾於韵蠖钥疾旖峁幸煲槭?，考察工作的组织实施单位应当进行复核，并做出复核结论。

　　3.公示。根据考试、体检、考察结果，南通市海门区中医院研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南通市海门区人民政府网站（政府信息公开-部门（单位）信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息（http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）、南通市海门区中医院网站（http://www.jshmzyy.cn/）公示，公示时间不少于7个工作日。

　　4.聘用。经公示无异议的拟聘社会人员，在公示结束后15个工作日内用人单位与其签订聘用合同，办理相关手续。经公示无异议的2025年毕业生，用人单位于2025年8月31日（2025年博士毕业生可放宽至2025年12月31日）前与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

　　5.递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分依次递补（末位同分的，取面试成绩高者）：

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　　用工合同审批（签订）后不再递补。

　　属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2025年毕业生不能按期取得相应学历以及岗位需要提供学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　六、相关政策

　　本次招聘人员实行非劳务派遣的用工形式，工资待遇参照海门区有关规定执行。

　　八、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以《公告》为依据，一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　九、本《公告》由南通市海门区中医院负责解释

　　政策咨询：0513-82113032（南通市海门区中医院组织人事科）

　　纪律监督：0513-82113392（南通市海门区中医院纪检监察科）

　　特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位以及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关考试辅导班、辅导网站、发行的出版物，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。

　　附件：附件2：2025年南通市海门区中医院公开招聘合同制人员报名表.xlsx.xlsx (12.2 KB)

　　附件：附件1：2025年南通市海门区中医院公开招聘合同制人员岗位简介表.xlsx.xlsx (12.8 KB)

　　南通市海门区中医院

　　2025年5月16日