2024年江苏苏州日报社招聘高层次新闻人才5人公告

　　苏州日报社2024年公开招聘高层次新闻人才公告

 

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号），经研究决定，苏州日报社面向社会公开招聘高层次新闻人才5名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象及基本条件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸?，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　?。ǘ┳窦褪胤?，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

 

　?。ㄈ┚弑父谖灰蟮纳硖逄跫?。

 

　?。ㄋ模┧妒垦芯可Ю?、年龄在40周岁以下（1983年10月16日以后出生）；博士研究生学历或具有新闻专业系列副高级专业技术资格、年龄在45周岁以下（1978年10月16日以后出生）；具有新闻专业系列正高级专业技术资格、年龄在50周岁以下（1973年10月16日以后出生）?；Ъ幌?。

 

　?。ㄎ澹┕ぷ骶扑愕慕刂故奔湮?024年12月31日。

 

　?。┯邢铝星樾沃坏?，不得应聘：

 

　　1.现役军人；

 

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

 

　　3.2025年4月25日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

 

　　4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

 

　　二、招聘岗位、人数、条件

 

　　三、报名与资格初审

 

　?。ㄒ唬┍绞剑罕捎猛绫绞?。报名材料包括应聘人员的本人有效期内身份证、毕业证书及学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、获奖证书、新闻代表作品10件等。报名、资格初审均通过网络进行，苏州日报社公开招聘网上报名系统网址：https://renshizhaopin.suzhoutoday.com/app/job/1

 

　?。ǘ┍奔洌汗娣⒉贾掌鹬?024年10月25日。

 

　?。ㄈ┯ζ溉嗽毙氤闲疟?，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

 

　?。ㄋ模┚衅傅ノ欢员嗽苯凶矢癯跎?，确定进入考试人员名单，在苏州新闻网（http://www.subaonet.com）公示3天。

 

　　四、考试和资格复审

 

　?。ㄒ唬┍耸爰苹衅溉耸鹊扔诨虼笥?：1，采取笔试和专业面试的方式。笔试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩当场公布。笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。

 

　　报名人数与计划招聘人数之比不足5：1，采取专业面试的方式。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩当场公布。

 

　?。ǘ┍适院兔媸缘哪谌菀钥疾炷馊胃谖凰璧淖ㄒ抵?、业务能力和综合素质为主。对同一岗位的考试，采用统一的题目及评分规则。

 

　?。ㄈ┛际允奔?、地点，另行通知。

 

　?。ㄋ模┳矢窀瓷笤诿媸郧敖?，主要是对进入面试人员是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。相关应聘人员请保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。进入面试人员名单面试前在苏州新闻网（http://www.subaonet.com）上公示。

 

　?。ㄎ澹┰诳际院细袢嗽敝?，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。组织笔试的岗位，总成绩相同的，以面试成绩前者为先；再相同，则另行组织加试。直接进行面试的岗位，面试成绩相同的，则另行组织加试。

 

　?。┟媸猿杉ê妥艹杉敖胩寮烊嗽泵ビ诿媸越崾蟮碧煸诿媸钥嫉阏虐窆?，并随后在苏州新闻网（http://www.subaonet.com）上公示，时间不少于3个工作日。

 

　　五、体检和考察

 

　?。ㄒ唬┨寮旃ぷ靼凑兆钚碌摹?a href="#" target="_blank" class="keylink">公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

 

　　达不到合格标准的考生，当?。ǖ比眨└醇煜钅?，由体检机构直接进行当?。ǖ比眨└醇?；非当?。ǖ比眨└醇煜钅?，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准?；吃锌忌鶻光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

 

　?。ǘ┒蕴寮旌细袢嗽庇烧衅傅ノ蛔橹疾?，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

 

　　六、公示和聘用

 

　　拟聘用人员名单，在苏州新闻网（http://www.subaonet.com）公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。

 

　　拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

 

　　七、纪律与监督

 

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-65227688-3567。

 

　　八、本公告由苏州日报社负责解释

 

　　招聘工作咨询电话：0512-65227688-3506。

 

　　苏州日报社

 

　　2024年10月16日