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2025年广安市前锋区定向选聘社区工作者公告

来源: 2025-03-27 17:36:48

  为进一步加强社区工作者队伍建设,根据工作需要,广安市前锋区决定公开选聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下:

  一、选聘名额

  本次共定向选聘社区工作者20人。其中面向前锋区(不含广安经开区)城市社区专职网格员选聘17人、疫情社区排查防控社工岗选聘3人。

  二、选聘对象及条件

 ?。ㄒ唬┟嫦蜃ㄖ巴裨备谖谎∑付韵螅呵胺娉鞘猩缜谥白ㄖ巴裨?,工作表现好、无不良社会反映、国家承认的大专及以上学历、40周岁以下(1984年3月28日以后出生)、常住前锋城区。

 ?。ǘ┟嫦蛞咔樯缜挪榉揽厣绻じ谘∑付韵螅涸谇胺媲?,工作表现好、无不良社会反映,在职且年度考核合格,国家承认的大专及以上学历、40周岁以下(1984年3月28日以后出生)。

  三、报名

 ?。ㄒ唬┍氐悖呵缁峁ぷ鞑?04室(地址:前锋区永前大道455号)

 ?。ǘ┍奔洌?025年3月28日至4月3日工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

 ?。ㄈ┍栊牧习ǎ孩俦?份(附件2,A4双面打印,报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照或彩?。?;②提供有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表等证件原件及复印件各1份;③近期同底版免冠1寸彩色证件照2张;④符合加分情形的材料原件及复印件各1份;⑤相关任职经历的文件、合同等原件及复印件(涉及街道、部门盖鲜章);⑥户籍不在前锋城区的需提供派出所出具的居住证明或其他相关证明材料原件及复印件各1份;⑦专职网格员需提供区委政法委出具的工作证明材料,疫情社区排查防控社工岗需提供区民政局出具的工作证明材料。

 ?。ㄋ模┳矢裆蟛椋罕殖〗凶矢裆蟛?。资格审查贯穿选聘工作的全过程,选聘任何环节发现有弄虚作假,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

 ?。ㄎ澹└谖坏髡罕敬斡行П既耸敫谖患苹龋急壤┑陀?:1,相应调减该选聘岗位计划。

 ?。┘臃智樾危捍舜窝∑甘敌屑臃种?,取得助理社会工作师职业资格证书的,加2分;取得社会工作师职业资格证书的,加4分;取得高级社会工作师职业资格证书的,加6分;以上职业资格证有重复获得的,以最高分加分为准。

  申请加分的报名人员,应于2025年3月28日至4月3日(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),将相关职业资格纸质证书(暂未取得纸质证书的考生,可在中国社会工作网https://shgz.mca.gov.cn打印登记证书)、有效身份证(或公安部门出具带有本人照片并盖有户籍管理印章的证明)原件和复印件各1份交至区委社会工作部104室(前锋区永前大道455号)。未在规定时间提交材料的或提交材料不合格的,不予加分。

  四、面试

 ?。ㄒ唬┝烊∶媸酝ㄖ槭奔洌?025年4月23日至24日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。参加面试人员凭本人有效身份证件到现场报名点领取。面试时间及地点:详见《面试通知书》。

 ?。ǘ└谖徊簧柚媒朊媸员壤?,有效面试人数少于岗位计划数,按实际面试人数开展。

 ?。ㄈ┟媸越崾竺媸猿杉ǖ背」?,并由本人签字确认。

  五、体检

  体检在县级以上具有相关资质的综合性医院进行。

 ?。ㄒ唬┟媸怨ぷ鹘崾?,根据考试总成绩(考试总成绩=面试成绩+加分)从高分到低分确定进入体检环节,考试总成绩相同的,依次从面试成绩、持有社会工作职业资格证书等级、基层工作年限等方面,由高分到低分确定进入下一步招聘环节人员。

 ?。ǘ└餮∑父谖话凑毡既嗽笨际宰艹杉ù痈叻值降头?:1等额确定体检人员。

 ?。ㄈ┨寮觳握铡豆裨甭加锰寮焱ㄓ帽曜迹ㄊ孕校分葱?,体检费用由考生自理。

 ?。ㄋ模┏垂娑ㄓΦ背』虻比崭醇觳⑷啡咸寮旖峁南钅客?,选聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,逾期不再受理。复检只进行1次,体检结论以复检结论为准。

 ?。ㄎ澹┓参窗词辈渭犹寮斓娜毕?,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减聘用名额。

 ?。┨寮旖峁诠惆彩星胺媲嗣裾呕竟?。

  六、考察

  体检合格者按规定参加考察??疾煊汕缁峁ぷ鞑壳M犯涸?,组织相关单位参与,全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况??疾旖崾?,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,作为确定拟聘人选的重要依据。

  七、公示及聘用

 ?。ㄒ唬┒钥疾旌细竦娜嗽痹诠惆彩星胺媲嗣裾呕竟?个工作日,公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

 ?。ǘ┠馄赣萌嗽泵ス酒诼椅抟煲榈?,按程序予以聘用;对反映有影响聘用的问题,且查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

 ?。ㄈ└莨窘峁?,由区委社会工作部确定聘用人员名单,街道按有关规定办理聘用手续。

 ?。ㄋ模┍黄赣萌嗽庇υ诠娑ǖ氖奔淠诘剿诮值?、社区报到。不按时报到的,经街道研究并上报区委社会工作部同意后,取消聘用资格。

 ?。ㄎ澹┠馄溉嗽泵ス竞?,按照有关规定签订聘用合同,并按有关规定进行管理考核。因故出现的缺额不再递补。

  八、特别提示

 ?。ㄒ唬┐映鞘猩缜ㄖ巴裨敝醒∑傅纳缜ぷ髡咴蛏嫌Φ痹诔W〉厮谏缜ぷ?,并需继续从事网格工作和接受社区安排的其他工作。从疫情社区排查防控社工岗中选聘的社区工作者,原则上在2025年疫情社工岗服务期满后,由区委社会工作部统筹调配。

 ?。ǘ┍既嗽庇ΡVねㄑ冻┩?,因通讯不畅导致的相关后果,由报考人员自行负责。

 ?。ㄈ┪淳∈乱擞汕橹?、区委社会工作部和区人社局负责解释。

  举报电话:(0826)2993522

  咨询电话:区委社会工作部(0826)6970722

  附件:3.工作经历证明(模板).doc.doc (12.5 KB)

  附件:1.广安市前锋区2025年定向选聘社区工作者岗位表.doc.doc (19.0 KB)

  附件:2.广安市前锋区2025年定向选聘社区工作者报名表.doc.doc (48.5 KB)

  中共广安市前锋区委组织部中共广安市前锋区委社会工作部广安市前锋区人力资源和社会保障局

  2025年3月27日

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